一是精準分級，夯實信用監(jiān)管根基。制定船舶修造企業(yè)安全生產綜合評價細則，設置隱患排查治理、人員管理等34項評價指標，多部門聯(lián)合評估，劃定“紅黃藍”三色等級，明確監(jiān)管靶向。目前，已完成全區(qū)35家船舶修造企業(yè)評分，確定紅色1家、黃色26家。二是差異施策，激發(fā)企業(yè)內生動力。實行“紅色重點監(jiān)管、黃色幫扶提升、藍色自主管理”差異化監(jiān)管模式。對藍色企業(yè)監(jiān)管減頻、強化設備更新等政策支持；對黃色企業(yè)實施階段性隱患問題整改全閉環(huán)管理；對紅色企業(yè)加密監(jiān)管頻次并限期整改，整改不力依法停工整頓，增強監(jiān)管約束力。今年以來累計發(fā)現(xiàn)并督促整改各類安全問題1000余個，立案處罰36起。三是協(xié)同管理，構建長效治理生態(tài)。建立“執(zhí)法人性化、學習常態(tài)化、分級動態(tài)化”三化協(xié)同體系，將服務式指導、體檢式排查等融入監(jiān)管流程，常態(tài)組織安全演練等活動，推動企業(yè)互學互促。根據安全生產落實情況，動態(tài)調整“紅黃藍”三色等級。今年以來累計組織培訓、警示等活動40余場，1.4萬余人次參加，助力1家黃色企業(yè)轉藍。