今年以來，八公山區(qū)緊扣“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略與家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，以三大創(chuàng)新舉措構(gòu)建“精準(zhǔn)對(duì)接、全程賦能”培訓(xùn)體系，將其打造成覆蓋城鄉(xiāng)、銜接就業(yè)的民生樣板項(xiàng)目，推動(dòng)家政服務(wù)從“零散服務(wù)”向“專業(yè)職業(yè)”轉(zhuǎn)變。截至目前，全區(qū)開展家政專項(xiàng)培訓(xùn)22期，培訓(xùn)學(xué)員1200余人次，新增家政服務(wù)人員500人。

該區(qū)創(chuàng)新“網(wǎng)格+企業(yè)”需求對(duì)接機(jī)制，依托66名網(wǎng)格員“入戶聽需”，聯(lián)合企業(yè)每月對(duì)接用工標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)“智慧養(yǎng)老設(shè)備操作”等需求，推出“72小時(shí)課程響應(yīng)機(jī)制”，構(gòu)建“基礎(chǔ)+進(jìn)階+高端”三級(jí)體系，新增“奢侈品保養(yǎng)”“智能家居運(yùn)維”課程，填補(bǔ)區(qū)域空白。創(chuàng)新“實(shí)操+競(jìng)賽”教學(xué)模式，推行“70%實(shí)操+30%理論”模式，開設(shè)“家政實(shí)景小課堂”，每季度舉辦“技能爭(zhēng)霸賽”，企業(yè)負(fù)責(zé)人任評(píng)委，獲獎(jiǎng)學(xué)員獲“優(yōu)先錄用函”。今年競(jìng)賽助力68人“培訓(xùn)即就業(yè)”，技能達(dá)標(biāo)率較去年提升23%。創(chuàng)新“閉環(huán)+跟蹤”就業(yè)保障體系，構(gòu)建“考核—考證—就業(yè)”閉環(huán)，“一站式技能評(píng)價(jià)”讓學(xué)員結(jié)業(yè)即領(lǐng)證，“訂單式推薦”對(duì)接20余家企業(yè)，成功就業(yè)520余人次，并建立“6個(gè)月跟蹤機(jī)制”，幫助230余人穩(wěn)定就業(yè)。目前，從業(yè)者持證率從45%升至72%，月薪普遍達(dá)7800元以上，高端崗位超2萬(wàn)元。

記者 何婷婷 通訊員 楊 君