為進一步規(guī)范人力資源服務(wù)機構(gòu)在促進就業(yè)方面的秩序，提升機構(gòu)服務(wù)質(zhì)效，近日，我市人社系統(tǒng)組織轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)召開專題培訓(xùn)會議，聚焦就業(yè)退工失業(yè)登記業(yè)務(wù)開展專項指導(dǎo)政策宣講，發(fā)放《失業(yè)登記一封信》，為行業(yè)健康發(fā)展注入強勁動力。

培訓(xùn)會上還組織學(xué)習(xí)了《江蘇省人力資源市場條例》，現(xiàn)場發(fā)放《人力資源服務(wù)機構(gòu)風(fēng)險提示單》，明確不得存在超出經(jīng)營許可范圍開展業(yè)務(wù)、亂收費等違規(guī)行為，并通過案例分析與條文解讀相結(jié)合的方式，圍繞實際工作進行全面解讀，引導(dǎo)機構(gòu)準(zhǔn)確把握條例核心要義，強化合規(guī)意識，健全內(nèi)部管理制度，從源頭防范經(jīng)營風(fēng)險。

此次培訓(xùn)會議，通過“政策賦能+風(fēng)險警示+精準(zhǔn)服務(wù)”的組合舉措，有效提升了人力資源服務(wù)機構(gòu)的規(guī)范化運營水平。接下來，市人社系統(tǒng)將持續(xù)跟蹤機構(gòu)發(fā)展動態(tài)，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)，共同推動全市人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。