原標(biāo)題：全市出入境部門深入開展“助企雙引”直通車活動(dòng)

　　一是營造整體氛圍。共走訪服務(wù)涉外企業(yè)31家，印制發(fā)放《舟山外籍人才便利服務(wù)政策》等6000余冊。并對六橫港區(qū)(船廠)外國人管理、水產(chǎn)品加工行業(yè)引進(jìn)外籍勞務(wù)等開展專題調(diào)研，系統(tǒng)掌握企業(yè)困難及需求，先后解決境外人員入舟申報(bào)、住宿登記、證件逾期、軌跡核查、健康碼申領(lǐng)等七方面問題。二是優(yōu)化引才環(huán)境。建立涉外人才服務(wù)專班，對全市96名外籍高層次人才建立一人一檔，并在196家涉外單位建立微信工作群，由專人采集外籍人才各方面訴求，在線提供多語種翻譯，定期開展政策解讀、安防宣傳、心理疏導(dǎo)。建設(shè)出入境辦證、業(yè)務(wù)預(yù)約、在線申報(bào)等“一站式”服務(wù)平臺(tái)，點(diǎn)對點(diǎn)為外籍人才提供出入境和停居留便利服務(wù)。今年以來，全市共新增引進(jìn)A類人才20余人，辦理永久居留(綠卡)2人。三是精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)。固化重大項(xiàng)目一體化出入境服務(wù)保障專班，建立完善“服務(wù)民營企業(yè)5項(xiàng)舉措”“口岸簽證代辦”等工作機(jī)制。開通快捷通道，為企業(yè)緊急邀請外國商務(wù)對象471人次，包括魚山綠色石化基地、萬邦永躍船舶修造等重大項(xiàng)目企業(yè)高管和重要商務(wù)人員47名。針對遠(yuǎn)洋外籍船員入境問題積極爭取上級(jí)政策支持，允許外籍船員受控入境，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失500余萬元。