一是創(chuàng)新制度體系，強化規(guī)范導向。制訂社會服務機構非營利監(jiān)管長效機制建設試點工作方案，出臺清廉社會組織監(jiān)督員等5項制度和13項示范文本，指導社會服務機構建立健全內部治理和外部監(jiān)管體系。強化人員專業(yè)能力建設，今年以來舉辦17期專題培訓，覆蓋2050人次。二是建立監(jiān)管機制，形成全鏈閉環(huán)。采取政府監(jiān)管與社會監(jiān)督相結合方式，運用行政約談、隨機抽查、暢通舉報渠道等措施，梳理12種常見違規(guī)情形，建立“一告知兩承諾”事前預防、“三舉措”事中監(jiān)管、“三類型”事后處置的“三事”流程圖，形成“審批—監(jiān)管—執(zhí)法”閉環(huán)。今年以來，抽查非營利社會服務機構38家、完成整改10家，注銷53家、撤銷5家。三是創(chuàng)新智慧模式，提升數(shù)治效能。依托數(shù)字技術開啟智慧監(jiān)管模式，在普陀區(qū)率先建成社會組織“數(shù)治廉社”場景，實時監(jiān)測社會服務機構財務、活動開展等情況。建立健全社會服務機構等級評估體系，全市3A級及以上社會服務機構增至76家。