我市人社部門緊抓節(jié)后勞動者擇業(yè)流動“高峰期”和用人單位招才引智“黃金期”，在市區(qū)、如東、疊石橋三地同步舉辦新春招聘會，精心打造誠意滿滿的“人才盛宴”，線上線下收到簡歷近3000份，初步達(dá)成就業(yè)意向1500余人，實現(xiàn)丙午馬年招聘會首秀“開門紅”。

早在春節(jié)前，市人社部門就先行一步，啟動“萬企用工大調(diào)研”行動，對全市1.2萬家重點行業(yè)企業(yè)開展用工需求調(diào)查，梳理用工規(guī)模、崗位要求、技能標(biāo)準(zhǔn)、招聘計劃等關(guān)鍵信息，形成底數(shù)清、情況明、需求準(zhǔn)的用工需求清單，實現(xiàn)“一企一檔、按需施策”。同時，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層就業(yè)服務(wù)平臺，結(jié)合交通出行數(shù)據(jù)、線上問卷調(diào)查、線下走訪摸排等多種方式，全面摸清求職群體底數(shù)，實現(xiàn)求職需求精準(zhǔn)掌握。

正月初五，年味正濃。南通市區(qū)CBD大有境戶外廣場、如東喜潤城商場、疊石橋人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三地同步啟動新春招聘，中天科技、斯堪尼亞、金紅葉等140余家知名企業(yè)集結(jié)上陣，提供6500多個就業(yè)崗位，充分滿足不同群體求職需求，超7000人次求職者參與現(xiàn)場對接洽談，還有3.4萬人線上圍觀了“局長推介+主播送崗”直播活動。

除了崗位的“硬支撐”，還有服務(wù)的“軟實力”。人社部門在招聘現(xiàn)場和火車站設(shè)立公共服務(wù)專區(qū)，業(yè)務(wù)骨干圍繞社會保險、補貼申領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)貸款等群眾關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，提供“面對面”解讀和“手把手”指導(dǎo)；通過定制就業(yè)指導(dǎo)、AI就業(yè)服務(wù)，為求職者“一站式”賦能?；顒赢?dāng)天，累計發(fā)放各類宣傳資料6000余份，讓就業(yè)春風(fēng)“吹”進千家萬戶。