日前，縣數(shù)據(jù)局啟動“數(shù)字素養(yǎng)提升月”活動，通過“專題培訓+輪崗交流”機制、“內(nèi)訓+外學”模式，提升干部數(shù)字素養(yǎng)與技能，為縣域數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才支撐。

活動以“數(shù)據(jù)大講堂”為核心，由局內(nèi)業(yè)務骨干主講。規(guī)劃協(xié)調(diào)科結(jié)合我縣實際，以《聚力規(guī)劃引領(lǐng) 強化協(xié)同賦能》為題闡釋數(shù)字技術(shù)在資源配置、治理效能提升中的作用；數(shù)字經(jīng)濟和社會科以《數(shù)字經(jīng)濟：驅(qū)動社會轉(zhuǎn)型的新引擎》為題，用縣域數(shù)據(jù)展現(xiàn)數(shù)字技術(shù)對產(chǎn)業(yè)、民生的拉動效應。培訓內(nèi)容對接工作需求，實現(xiàn)“學用結(jié)合、以學促干”。

同時，該局推進業(yè)務骨干輪崗交流，通過跨科室實踐推進“一專多能”建設(shè)。參與輪崗的干部表示，輪崗讓業(yè)務知識“全通”，提升了工作主動性與創(chuàng)新力，還破解了“行政崗業(yè)務不精、業(yè)務崗疏于管理”難題，儲備了“復合型”人才。

縣數(shù)據(jù)局局長吳續(xù)富表示，下一步將完善“培訓-實踐-評價-應用”培育閉環(huán)，計劃將數(shù)字素養(yǎng)納入干部評價體系，推動數(shù)字能力與業(yè)務融合，為新灌南建設(shè)注入“數(shù)字動能”。