近年來，裕安區(qū)數管局積極探索首席數據官制度，構建“制度筑基、人才賦能、數據驅動、安全護航”的數字化治理體系，推動數據要素價值釋放與政府治理能力現(xiàn)代化深度融合，形成可復制的區(qū)域數字化轉型范式。

制度筑基。該區(qū)2023年8月啟動首批試點，選取32個區(qū)直部門設立32名首席數據官和32名數據專員，印發(fā)實施方案明確職責。今年5月實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)兩級全覆蓋，將制度推廣至64個區(qū)鄉(xiāng)部門，現(xiàn)有64名首席數據官與66名數據專員，形成“縱向貫通、橫向協(xié)同”的治理網絡。

人才為本。該區(qū)構建“機關內訓—全區(qū)輪訓”的人才培養(yǎng)模式。首期培訓聚焦DeepSeek等大模型技術，邀請行業(yè)專家解析人工智能在政務場景的應用邏輯；第二、三期專題培訓覆蓋區(qū)直單位首席數據官及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人，圍繞“皖政通平臺應用”“數據要素流通”和“價值挖掘”等內容進行闡釋，提升數字素養(yǎng)和數據意識。

數據為擎。該區(qū)依托省、市大數據平臺，橫向打通全區(qū)37個區(qū)直部門的政務數據，累計歸集數據2562余萬條，實現(xiàn)政務服務類自建系統(tǒng)數據“應歸盡歸”。向區(qū)審計局、財政局、發(fā)改委等單位提供數據共享服務6次，共享數據量近70萬條。聚焦政務服務、城市治理等領域，謀劃14個數字化應用場景，其中“不動產登記信息可視化平臺”入選省級創(chuàng)新案例庫。

安全為盾。該區(qū)依托政務云平臺統(tǒng)一部署安全設備，完成52個業(yè)務系統(tǒng)遷移上云，定期開展漏洞掃描。實現(xiàn)電子政務外網區(qū)鄉(xiāng)村三級全覆蓋，通過三級等保復測。構建網絡使用全程監(jiān)控及跨網隔離機制，保障數據安全。