長三角城市網(wǎng)訊  日前，記者從南京市人力資源外包行業(yè)協(xié)會會員大會上獲悉，我市勞動用工尤其是勞務(wù)派遣的市場發(fā)生很大變化，派遣總量比上年減少了11.3%，人力資源服務(wù)機構(gòu)和用工單位正謀劃從勞務(wù)派遣向人力資源外包服務(wù)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型。

市人力資源外包行業(yè)協(xié)會會長巴坤亞介紹，去年，南京經(jīng)濟總量首次超過萬億元，但是人力資源行業(yè)的機構(gòu)規(guī)模卻不容樂觀。據(jù)市人社局數(shù)據(jù)顯示，全市取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的人力資源機構(gòu)約766家，從事外包的員工3.18萬人，雖然從事外包的人員比去年增長了175%，但其中只有約10%的機構(gòu)達到服務(wù)千人級的規(guī)模，小微機構(gòu)占絕大多數(shù)。此外，不少單位還在用傳統(tǒng)手段招人，通過砸錢去搶人，有的還局限在低端的派遣、代理等產(chǎn)品。

為適應(yīng)和引領(lǐng)人力資源外包服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，今年4月，協(xié)會名稱由原南京市勞務(wù)派遣人力資源外包行業(yè)協(xié)會變更為南京市人力資源外包行業(yè)協(xié)會。目前，協(xié)會服務(wù)內(nèi)容為人才招聘、人才獵頭、人才培訓(xùn)等外包業(yè)態(tài)。

（記者  毛慶）