1月7日下午，越城區(qū)召開“五大行動”雙月攻堅工作總結(jié)會議。紹興市委常委、越城區(qū)委書記徐軍主持并講話。他強調(diào)，要大力弘揚雙月攻堅中涌現(xiàn)的拼搏精神、實干作風和斗爭意志，加快建設(shè)更高水平的“首位立區(qū)、幸福越城”，奮力譜寫越城高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章。區(qū)領(lǐng)導徐荻、胡文煒等參加。

徐軍在充分肯定攻堅成效后指出，在2025年最后兩個月，全區(qū)上下圍繞招商引資、項目推進、消費提振、環(huán)境衛(wèi)生、短板工作等重點領(lǐng)域，切實解決了一批難題、突破了一些瓶頸，鍛煉了過硬隊伍，為新一年開篇布局打下了堅實基礎(chǔ)。要系統(tǒng)復盤總結(jié)經(jīng)驗，聚焦“三區(qū)三城”六大路徑，全力以赴抓落實、抓推進，為“十五五”開好局、起好步作出新的貢獻。

徐軍強調(diào)，要建立健全爭先創(chuàng)優(yōu)機制，牢固樹立“不進則退、慢進也是退”理念，對標對表上級要求，精準把握前進方向，清晰繪制追趕路徑，創(chuàng)新打造特色標桿，構(gòu)建比學趕超、勇立潮頭的目標體系。要建立健全工作量化機制，明確“三區(qū)三城”推進的時間節(jié)點、任務(wù)舉措，工作項目化、項目清單化、清單責任化，構(gòu)建精準精細、到崗到人的落實體系。要建立健全信息反饋機制，強化過程管控、營造比拼氛圍、加強溝通對接，構(gòu)建靈敏高效、全面暢通的調(diào)控體系。要建立健全組織提升機制，深化定期研判，推動力量下沉，暢通反饋渠道，構(gòu)建條塊協(xié)同、上下聯(lián)動的作戰(zhàn)體系。要建立健全風險管控機制，聚焦社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域，提升感知能力，堅持“守土有責”，構(gòu)建發(fā)展安全、行穩(wěn)致遠的防護體系。要建立健全激勵表揚機制，樹牢“以實績論英雄”導向，強化干部實踐鍛煉，加大關(guān)愛關(guān)懷力度，構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)、脫穎而出的考評體系。

會上，通報“五大行動”雙月攻堅總體情況；有關(guān)部門（單位）作交流發(fā)言。