人力資源和社會保障工作一頭連著民生福祉，一頭連著發(fā)展大局，是保障和改善民生的重要支撐。樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育開展以來，市人社局牢牢錨定“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實干”總要求，始終把群眾滿意作為人社工作的根本標(biāo)尺，全力辦好人社惠民實事，讓人社發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。

市人社局始終把群眾口碑作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推動服務(wù)模式從“人找政策”向“政策找人”、從“窗口坐等”向“主動上門”深度轉(zhuǎn)變。春節(jié)期間，深入高鐵蚌埠南站開展“接您回家”暖心活動，用免費返鄉(xiāng)大巴鋪就溫情歸途；在商圈、景區(qū)搭建“家門口”招聘展臺，讓求職者在休閑逛街中輕松對接崗位、解決就業(yè)難題，真正把服務(wù)做到群眾心坎上。圍繞蚌埠“智造強市”戰(zhàn)略部署，針對重點企業(yè)用工缺口，市人社局創(chuàng)新建立“百人包千企”服務(wù)機制，103名干部對口聯(lián)系1600余家企業(yè)，通過“入企云聘”、社區(qū)網(wǎng)格精準(zhǔn)推送等硬招實招，累計為企業(yè)解決用工需求近萬人，把服務(wù)精準(zhǔn)送到企業(yè)急需處。深入開展“招才引智高校行”，不僅走進省內(nèi)外高校攬才，更創(chuàng)新推出“學(xué)子蚌埠行”活動，邀請青年學(xué)子進園入企、實地探訪，用城市底蘊、產(chǎn)業(yè)前景和發(fā)展機遇吸引人才扎根蚌埠。抓住春節(jié)人員集中返鄉(xiāng)契機，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險提檔升級政策，推動養(yǎng)老保障擴面提質(zhì)，目前全市52萬余名城鄉(xiāng)居民按月足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，民生保障網(wǎng)越織越密。針對群眾反映的“辦事難”堵點，市人社局敢破敢立、靶向發(fā)力，設(shè)立“辦不成事反映窗口”，推出“人工電話辦事”便民功能，實現(xiàn)“難事有人管、訴求有回應(yīng)、問題能解決”，人社政務(wù)服務(wù)“好差評”好評率持續(xù)保持100%。

開展學(xué)習(xí)教育是踐行黨的初心使命的根本要求，是推動人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。下一步，該局將立足人社職能定位，把樹立和踐行正確政績觀的要求貫穿工作全過程、各方面，持續(xù)聚焦群眾急難愁盼問題，把心思用在謀發(fā)展上，把精力投到抓落實中，以人社干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”，用實實在在的工作成效檢驗政績觀學(xué)習(xí)教育成果，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢民生根基。