近年來，南通公安高度重視全市保安行業(yè)監(jiān)管工作，持續(xù)加強(qiáng)從業(yè)人員教育管理，加大保安服務(wù)公司日常檢查力度，推動(dòng)保安行業(yè)融入基層社會(huì)治理，為社區(qū)警務(wù)注入不竭動(dòng)力源泉。

健全從業(yè)人員教育管理體系。依托保安行業(yè)協(xié)會(huì)，常態(tài)開展教育培訓(xùn)，督促相關(guān)責(zé)任主體，重點(diǎn)抓好崗前教育管理，確保規(guī)范履職。搭建數(shù)據(jù)模型，對(duì)全市在職保安員特別是在重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位服務(wù)的保安，常態(tài)滾動(dòng)開展預(yù)警研判、比對(duì)分析，一旦發(fā)現(xiàn)異常迅速采取調(diào)整崗位等針對(duì)性措施，確保人員絕對(duì)可靠。

加大保安行業(yè)監(jiān)督管理力度。立足職能定位，扎實(shí)推進(jìn)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治工作，健全網(wǎng)上網(wǎng)下巡查機(jī)制，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)對(duì)保安服務(wù)的實(shí)時(shí)、高效、全程監(jiān)管。

提升社會(huì)力量聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)效能。以社會(huì)治安防控體系建設(shè)為牽引，以整合發(fā)動(dòng)保安行業(yè)力量為支撐，以“共建共治共享派出所”和“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建為載體，創(chuàng)新開展“藍(lán)背心工程”“義警聯(lián)盟”“江海管家聯(lián)盟”“最小應(yīng)急單元”等貼合實(shí)戰(zhàn)的警保聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，做到社區(qū)警務(wù)工作與“警保聯(lián)動(dòng)”有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)保安資源的更好分配和高效利用。