從連云區(qū)殘聯(lián)獲悉，今年以來，連云區(qū)積極探索創(chuàng)新，通過舉辦一系列特色招聘會，為殘疾人就業(yè)開辟新路徑，幫助眾多殘疾人邁出融入社會、實現(xiàn)自我價值的關(guān)鍵一步。

殘疾人就業(yè)一直是社會關(guān)注的重點與難點問題。受身體條件、技能水平及信息獲取渠道等多種因素制約，殘疾人在求職過程中往往面臨諸多阻礙。為此，連云區(qū)殘聯(lián)主動作為，將舉辦針對性招聘會作為解決殘疾人就業(yè)問題的重要抓手。

“我們一方面深入社區(qū)、殘疾人服務(wù)機構(gòu)，全面了解殘疾人的就業(yè)需求、身體狀況與技能特長，建立詳細(xì)的就業(yè)信息檔案；另一方面積極對接轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，宣傳殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)開發(fā)適合殘疾人的崗位，從源頭上解決供需匹配問題。”連云區(qū)殘聯(lián)工作人員史祥慧表示，為確保招聘會精準(zhǔn)有效，殘聯(lián)聯(lián)合多部門在籌備階段做足了功課。

今年以來，連云區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)總工會等單位，共同舉辦殘疾人專項招聘會；宿城街道專場招聘會組織22家企業(yè)參會，同步提供惠殘政策解讀、職業(yè)培訓(xùn)咨詢服務(wù)，讓殘疾人在求職時能清晰了解就業(yè)保障措施；在嘉瑞寶廣場舉辦的人才夜市專場招聘會特別設(shè)置殘疾人招聘專區(qū)，工作人員在現(xiàn)場為殘疾人提供一對一崗位咨詢服務(wù)，結(jié)合其身體條件分析崗位匹配度，幫助梳理求職優(yōu)勢。

除了線下特色招聘，連云區(qū)還充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推出線上招聘會。通過在線發(fā)布崗位信息，殘疾人可借助手機、電腦瀏覽崗位詳情、投遞簡歷，甚至參與視頻面試，有效打破時間與空間限制，為更多殘疾人提供就業(yè)機會。