近日，南通市人力資源和社會保障局下屬單位市勞動能力鑒定服務中心積極落實審計整改要求，出臺《南通市勞動能力鑒定日常檔案管理辦法》，保障檔案存儲完整、安全。

2025年初，該市審計局在開展市養(yǎng)老保險基金審計時發(fā)現(xiàn)，該市個別勞動能力鑒定材料保管不善導致勞動能力鑒定結論真實性無法核實。對此，審計提出“市人社局應當責成相關社保業(yè)務經辦機構進一步加強檔案管理，確保檔案妥善保管、有序存放，嚴防毀損、遺失”的建議。

市人社局高度重視審計發(fā)現(xiàn)的問題，加強業(yè)務指導，推動市勞動能力鑒定服務中心出臺上述辦法，明確鑒定、歸檔、調閱、移交等環(huán)節(jié)責任部門及工作要求，對未經整理立卷歸檔、日常存放在辦公場所的鑒定材料加強管理，嚴格落實出入庫登記機制，為勞動能力鑒定業(yè)務追溯、群眾權益保障夯實基礎。