原標題：紹興 “揭榜”項目全流程服務

　　“要把濾波器、調制器、探測器等設備都集中在一個比火柴盒還小的硅基片上，是我們研發(fā)高密度集成、低功率消耗硅基電子芯片過程中遇到的最大難題，為此我們拿出300萬元作為‘榜金’尋找人才和技術，現(xiàn)在有望取得突破。”6月2日上午，距離“發(fā)榜”不到12個小時，紹興中科通信設備有限公司總經(jīng)理王苗慶收到了國內一所知名高校研發(fā)團隊的“揭榜”電話，雙方初步商定針對這一“卡脖子”技術攜手開展科研攻關。

　　今年全國兩會期間，“揭榜掛帥”成為熱詞。政府工作報告提到，實行重點攻關項目“揭榜掛帥”，誰能干就讓誰干。這為各地引才用才方式提供了新方向。近日，紹興市委人才辦、市科技局聯(lián)合推出“揭榜掛帥”項目引才機制，6月1日晚，針對企業(yè)的35項重點攻關“卡脖子”技術需求，面向全球知名高校院所、行業(yè)領軍人才和團隊發(fā)出“英雄帖”。

　　這35項企業(yè)技術研發(fā)需求來自紹興全市31家重點企業(yè)，“揭榜”金額達1.2億元，將帶動社會研發(fā)投入超10億元，主要涉及高端裝備制造、電子信息、現(xiàn)代醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè)領域，都是長期以來困擾企業(yè)發(fā)展的科研難點、技術堵點。

　　在收集企業(yè)“卡脖子”技術需求的同時，紹興市委人才辦、市科技局對“發(fā)榜、揭榜、評榜、獎榜”在內的全套閉環(huán)流程進行了精細設計，確保項目攻關“揭榜掛帥”機制有始有終、常態(tài)長效。對“揭榜”項目將適時組織專家進行會審，對入圍項目給予扶持，符合條件的將按照紹興市科技新政“20條”、人才新政“3.0版”落實有關政策。

　　“通過關鍵核心技術‘揭榜掛帥’，我們搭建起企業(yè)與人才之間的技術溝通橋梁，形成企業(yè)得到發(fā)展助力、人才實現(xiàn)價值成長的共贏模式。”紹興市委人才辦有關負責人表示，接下來紹興將深化“三駐三服務”機制，發(fā)揮4586名駐企服務員的紐帶作用，在常態(tài)化需求摸排、人才與企業(yè)對接洽談、后續(xù)政策兌現(xiàn)等全流程提供“一對一”服務，讓“揭榜掛帥”機制真正成為人才聚集、項目攻關、產(chǎn)業(yè)升級的“源頭活水”。(李攀 金漢青)