一是頂層設(shè)計(jì)，推進(jìn)信息底座一體化。加快人社信息一體化項(xiàng)目建設(shè)，構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)資源、應(yīng)用支撐和業(yè)務(wù)應(yīng)用四大體系，一體整合社保就業(yè)、人事人才等業(yè)務(wù)，打造“一站式”數(shù)字人社服務(wù)生態(tài)。目前已接入跨部門數(shù)據(jù)80余項(xiàng)，歸集人社數(shù)據(jù)127項(xiàng)，發(fā)布共享接口11個(gè)，實(shí)現(xiàn)跨部門數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)交互。二是降本增效，推進(jìn)建設(shè)運(yùn)維一體化。打破原有業(yè)務(wù)條線自建系統(tǒng)、自行運(yùn)維傳統(tǒng)模式，實(shí)行集中統(tǒng)籌管理，執(zhí)行統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與接口規(guī)范，基于人社信息一體化體系開發(fā)項(xiàng)目。實(shí)施以來(lái)，節(jié)約財(cái)政資金20%，系統(tǒng)運(yùn)維響應(yīng)時(shí)間由30分鐘縮短至10分鐘以內(nèi)。三是協(xié)同賦能，推進(jìn)智能應(yīng)用一體化。依托人社信息一體化平臺(tái)和省市數(shù)據(jù)共享體系，開發(fā)多項(xiàng)智能應(yīng)用，推動(dòng)服務(wù)從“可用”向“智用”升級(jí)。打造人社服務(wù)計(jì)算器，建設(shè)政策智拆、數(shù)據(jù)智配等8類場(chǎng)景，去年10月以來(lái)精準(zhǔn)推送政策2.56萬(wàn)人次，發(fā)放補(bǔ)貼1.08億元。