今年以來，大通區(qū)司法局聚焦勞動(dòng)者權(quán)益保障，以開展法律援助“安心行動(dòng)”為抓手，努力讓每一位勞動(dòng)者“勞有所獲”“勞有所得”。截至目前，累計(jì)辦理法律援助案件287件，接受相關(guān)法律咨詢3000余人次，有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

線上線下齊聯(lián)動(dòng)，服務(wù)群眾“不斷檔”。堅(jiān)持以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心驅(qū)動(dòng)力，創(chuàng)新構(gòu)建“智慧+實(shí)體”雙軌服務(wù)模式，破除法援服務(wù)時(shí)空限制。線下通過織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)確保全域覆蓋，整合司法行政資源及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門力量，設(shè)立7個(gè)法律援助工作站，并在各村（居）委會(huì)布局48個(gè)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底”一體化服務(wù)保障機(jī)制，有效打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。線上依托智能平臺(tái)實(shí)現(xiàn)需求精準(zhǔn)觸達(dá)，打造“7×24小時(shí)不打烊”服務(wù)體系，讓群眾盡享“無時(shí)差”法律服務(wù)。

精準(zhǔn)快速破堵點(diǎn)，關(guān)口前移“心貼心”。針對(duì)勞動(dòng)者群體需求差異，堅(jiān)持“分類施策”，重點(diǎn)聚焦網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員等新就業(yè)群體權(quán)益保障，創(chuàng)新推行“法律援助+行業(yè)調(diào)解”聯(lián)動(dòng)模式，全力化解勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、平臺(tái)用工糾紛等新型爭(zhēng)議。在零工驛站常態(tài)化開設(shè)“法治課堂”，結(jié)合實(shí)例解析勞動(dòng)合同與承攬協(xié)議的區(qū)別，助力勞動(dòng)者規(guī)避“協(xié)議陷阱”。同時(shí)，將法律援助服務(wù)融入“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，通過宣傳橫幅、發(fā)放手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式，為企業(yè)和求職者提供勞動(dòng)合同簽訂、工傷賠償?shù)葘I(yè)咨詢，推動(dòng)法援服務(wù)關(guān)口前置前移。

多方協(xié)同聚合力，援弱助困“解民憂”。建立“司法+行政+社會(huì)”協(xié)同機(jī)制，千方百計(jì)幫扶求助勞動(dòng)者解決追索勞動(dòng)報(bào)酬、申領(lǐng)工傷賠償、落實(shí)社會(huì)保障等方面的法律難題。組建勞動(dòng)爭(zhēng)議律師專家?guī)?，深入村（社區(qū)）、園區(qū)企業(yè)開展普法活動(dòng)，為30余家中小企業(yè)提供“法治體檢”，指導(dǎo)規(guī)范用工，從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生。牽頭建立與勞動(dòng)監(jiān)察部門、法院的“三方聯(lián)調(diào)”機(jī)制，細(xì)化明確司法部門指派律師梳理證據(jù)、提供支持，勞動(dòng)監(jiān)察部門快速核查用工情況，法院提前介入訴前調(diào)解，全力構(gòu)建“受理—調(diào)解—跟進(jìn)—反饋”閉環(huán)服務(wù)鏈條，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議高效化解。今年以來，成功調(diào)解化解涉企涉訴勞動(dòng)爭(zhēng)議案件71個(gè)，最大限度減輕了受援勞動(dòng)者訴累。

記者 朱慶磊 通訊員 張姍姍