傳承新時代“楓橋經(jīng)驗”，長涂鎮(zhèn)積極探索“黨建引領、鎮(zhèn)村企聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)融合”的綜治新路徑。近日，長涂-金海融治理中心組建并投運。

　　長涂-金海融治理中心設有企業(yè)職工服務區(qū)、綜合指揮室、會商調(diào)解區(qū)等區(qū)塊。綜合指揮室具有指揮調(diào)度、流口登記等功能；會商調(diào)解區(qū)負責矛盾糾紛調(diào)處、會商研判；企業(yè)職工服務區(qū)配有進場準備、合同辦理、安全培訓、結(jié)算退場等一系列服務，打通了服務工友的“最后一公里”。

　　“一般新員工入職后，我們會引導他們?nèi)ト谥卫碇行倪M行防詐騙宣傳教育以及流動人口登記等業(yè)務。”長涂-金海融治理中心工作人員鄭靈靈說。

　　“該中心的設立讓來長涂的務工人員從入職、在職到離職更加便捷、公開，生活更加便利、和諧，工作更加省心、安心?！遍L涂鎮(zhèn)黨委副書記費普明說。

　　近年來，長涂鎮(zhèn)金海智造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速調(diào)整，出現(xiàn)流動人口總量大、增速快、構(gòu)成雜等新特點，易發(fā)生各類矛盾糾紛。該鎮(zhèn)立足實際，組建“長涂-金海融治理中心”平臺，以園區(qū)主導、部門協(xié)同、各方參與的模式，開展服務咨詢、聯(lián)勤會商、矛盾調(diào)解等，為工友、新居民以及村民提供優(yōu)質(zhì)便民服務。

　　“通過力量融合、機制融通、資源融匯，將融治理中心打造成為矛盾糾紛調(diào)處化解、社會治理事件聯(lián)動處置、社會風險分析研判、綜合執(zhí)法和應急處突指揮調(diào)度的治理前沿、宣傳前哨、服務前臺，打造‘紅色引領’‘藍色經(jīng)濟’‘綠色發(fā)展’的三原色共治共享平臺?！辟M普明說。