原標題：今年首場“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會舉辦——
新“雙萬之城”招才引才開新局
“我今天清晨早早起床，從北京專程趕到合肥，只為參加這場‘合肥請您來’招聘會。作為一名安徽人，我非常希望能回到家鄉(xiāng)工作生活!”近日，中國礦業(yè)大學(北京)應屆碩士畢業(yè)生呂增強手拿簡歷，臉上難掩激動，他剛剛在清華大學合肥公共安全研究院招聘展臺前完成面試，對結果充滿信心。
當下，全國高校畢業(yè)生規(guī)模大，就業(yè)市場競爭日趨激烈。
合肥市以“合肥請您來”系列就業(yè)服務活動為橋梁，努力用有力度的政策、有溫度的服務、多元化的舉措，破解青年就業(yè)難題，構建“引才、留才、用才”的完整生態(tài)。
這場“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會，不僅是2026年的首場招聘會，也是自2023年該系列招聘會啟動以來的第58場活動。
高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會舉辦的當天，合肥市十七屆人大五次會議召開，根據(jù)會議披露的數(shù)據(jù)，“十四五”以來，合肥市凈流入人口超70萬，常住人口總量突破千萬，2025年地區(qū)生產(chǎn)總值突破1.4萬億元，成為全國第16座萬億GDP、千萬人口的“雙萬”城市。
5年凈流入人口超70萬，這背后有一項持續(xù)了3年的就業(yè)行動在助力。
從2023年起，合肥市每年舉辦“合肥請您來，20萬個崗位供您選”系列就業(yè)服務活動。
與之相匹配，合肥市3年來每年吸引大學畢業(yè)生人數(shù)都在35萬人以上。受此支撐，合肥每10萬人中有2.7萬大學生，比全國平均高1.1萬人。
這座新“雙萬”之城，也因此更多了份新銳之氣、青春氣息。
3年促成27.8萬份就業(yè)意向
“2023年‘合肥請您來’活動剛剛啟動時，我們就明確了核心思路：不是簡單地搭個招聘平臺，而是要讓青年人才感受到城市引才的誠意，讓就業(yè)人才服務既有力度更有溫度?！焙戏适泄簿蜆I(yè)人才服務管理中心主任曹靜在回顧這個活動舉辦初衷時說。
彼時，高校畢業(yè)生就業(yè)機會、就業(yè)壓力等受到廣泛關注，合肥在這個時候選擇“主動出擊”，拿出就業(yè)崗位，為年輕人創(chuàng)造就業(yè)機會，探索走一條以崗位吸引年輕人、以貼近管用的就業(yè)服務留住年輕人的獨具特色引才之路。
2023年，首場“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會在合肥奧體中心舉辦。
這背后，是人社部門的精心策劃。為了精準對接供需，他們開展“地毯式”調(diào)研，深入企業(yè)車間、高校校園，摸清企業(yè)用人需求和畢業(yè)生求職意向，制定詳細的需求清單和意向清單。針對不同專業(yè)的畢業(yè)生，他們推出“靶向式”進校園活動，在安醫(yī)大、安農(nóng)大、安建大等高校舉辦專場對接會，讓畢業(yè)生“走出教室即享就業(yè)服務”。
在服務模式上，合肥更是不斷創(chuàng)新?！罢埬春戏省弊屨衅笗叱鰝鹘y(tǒng)場館，9次設在合肥奧體中心，3次設在駱崗公園，通過場館設計展示合肥的歷史沿革、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與人文底蘊?！罢埬韮?yōu)惠”推出“合肥擇業(yè)邀請碼”，應屆畢業(yè)生憑碼可享受交通補貼、租住房優(yōu)惠等多重福利，三年來累計兌現(xiàn)補貼資金821.7萬元。
線上線下融合的招聘模式，讓就業(yè)服務打破了時空限制。合肥打造“云上”就業(yè)渠道，通過直播帶崗、微視頻等載體推送崗位信息，畢業(yè)生可通過就業(yè)信息共享平臺一鍵瀏覽崗位、投遞簡歷。
3年來，“合肥請您來”系列活動成效顯著。合肥市人社局介紹，截至2025年底，全市共舉辦“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會57場，組織6369家(次)重點單位參會，提供就業(yè)崗位30.6萬余個，累計接收簡歷69.1萬份，初步達成就業(yè)意向27.8萬人。
數(shù)據(jù)的背后，正在上演數(shù)十萬青年人在合肥扎根成長的故事。
3年招引大學生均突破35萬人
“選擇合肥，是我做的最正確的決定!”畢業(yè)于武漢大學的碩士研究生李潛，如今在合肥一家汽車企業(yè)工作。
談及來到合肥之后的這段經(jīng)歷，他說：“這里不僅有適合我的工作崗位，還有完善的人才政策，我申請了租房補貼，生活壓力小了很多。更重要的是，合肥的人才氛圍特別好，身邊有很多志同道合的年輕人，我們一起奮斗、一起成長?！?/p>
他的經(jīng)歷，是眾多來肥青年人才的縮影。
2025年，合肥“合肥請您來”系列活動持續(xù)深化，城市人才的集聚效應顯著增強。這一年，合肥市成功舉辦25場“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會，1954家(次)企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位8.8萬余個(次)，線上線下累計接收簡歷23.7萬份，達成就業(yè)意向6.7萬人。
人才的持續(xù)涌入，讓合肥的人口結構不斷優(yōu)化。
2025年合肥常住人口突破千萬，其中40%為外來人口，35歲以下群體占比近51%，城市人口活力顯著提升。每10萬人中，大學生數(shù)量達2.7萬人，較全國平均水平高出1.1萬人，人才素質(zhì)優(yōu)勢突出。
人口結構的優(yōu)化，尤其是青年人才和高學歷人才的集聚，為合肥的產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了強勁動力。
在合肥的重點產(chǎn)業(yè)鏈上，青年人才正成為主力軍。新能源汽車、集成電路、生物醫(yī)藥、高端裝備、人工智能等重點產(chǎn)業(yè)，吸引了大量專業(yè)人才。
人才的集聚，也帶動了城市經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，2022年至2024年，合肥市常住人口增量分別達16.9萬、21.9萬、14.9萬，居全國前列；2025年新招引大學生35.57萬人，連續(xù)三年穩(wěn)居35萬人以上高位，合肥成為青年人特別是大學生競相涌入、人才匯聚的熱門城市。
“我們始終視人才為最寶貴的‘第一資源’，不僅要把人才‘請進來’，更要讓人才‘留得住、用得好’。”曹靜表示，將不斷優(yōu)化人才生態(tài)，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、租房購房補貼、社保補貼等政策，讓青年人才在合肥安居樂業(yè)。
今年確保崗位規(guī)模和質(zhì)量
“聽說合肥2026年的首場高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會有很多優(yōu)質(zhì)崗位，還有很多貼心服務，我特意提前準備好了簡歷，就盼著活動當天能找到合適的工作?！?月21日，安徽滁州學院應屆畢業(yè)生吳淑賢說，她一直關注合肥的就業(yè)機會，這次活動讓她充滿期待。
能在合肥打拼的機會，不僅僅屬于“985”“211”。這是一座更包容的青年友好型城市。
2026年，“合肥請您來”系列活動再啟新程，推動引才留才工作再上新臺階。近日，“合肥請您來，20萬個崗位供您選”2026年第一期高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會在合肥市人力資源市場舉辦。
活動現(xiàn)場，人頭攢動，氣氛熱烈。123家參會單位帶來了5000多個就業(yè)崗位，覆蓋計算機、電子信息、機械工程、材料科學、生物醫(yī)藥等多學科專業(yè)，滿足不同專業(yè)背景高校畢業(yè)生的求職需求。據(jù)統(tǒng)計，當天吸引近6000名畢業(yè)生到場求職應聘，接收簡歷5400余份，初步達成就業(yè)意向1800余人。
寧德時代新能源科技有限公司、清華大學合肥公共安全研究院、香港理工大學合肥技術創(chuàng)新研究院等企業(yè)、機構，紛紛帶來了技術研發(fā)、工程設計等多類崗位，希望能招到更多優(yōu)秀的高校畢業(yè)生。
除了線下招聘，活動現(xiàn)場還開啟了“直播帶崗”云端互動模式。6家企業(yè)HR走進直播間，在線解答崗位詳情，求職者可在直播間直接投遞簡歷，實現(xiàn)“云端”高效對接。不能到現(xiàn)場的求職者，可以通過直播帶崗了解企業(yè)崗位信息，投遞簡歷。
租房問題是畢業(yè)生關心的重點，本次活動也給出了貼心的解決方案。
現(xiàn)場設立的租房咨詢專區(qū)，重點推廣全新升級的“合肥住房”微信小程序。該小程序整合了全市眾多住房租賃項目與海量優(yōu)質(zhì)集中式房源，畢業(yè)生可在線享受“零”中介費找房、選房服務，直觀查看房屋戶型與實景細節(jié)。合肥市住房租賃協(xié)會還聯(lián)動會員企業(yè)送上專屬安居福利，涵蓋免費入住名額、租金折扣、免租期等多重權益。
現(xiàn)場還特別開展“找工作、看好戲”活動，向100名大學生贈送“百戲入皖·星耀合肥”演出票。
活動現(xiàn)場設置的“政策咨詢區(qū)”“職業(yè)指導區(qū)”“綜合服務區(qū)”等服務臺，為畢業(yè)生提供“一站式”服務。職業(yè)指導大師為畢業(yè)生提供“一對一”求職指導，從簡歷優(yōu)化、職業(yè)定位到面試技巧，全方位幫助畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力。
“我剛才向職業(yè)指導專家咨詢了簡歷制作的相關問題，她還分享了許多實用的面試技巧，讓我受益匪淺。”吳淑賢說。
2026年合肥計劃全年舉辦20場線下對接會，并配合線上帶崗直播，確保崗位供給規(guī)模與質(zhì)量。同時，將進一步優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，完善補貼申領流程，擴大優(yōu)惠政策受益面；升級線上就業(yè)服務平臺，強化直播帶崗等功能，讓人才求職更便捷、更高效。
從“請進來”到“留下來”，合肥用3年時間逐步構建起完善的引才留才用才體系，讓“合肥請您來”成為城市引才的金字招牌。這座千萬人口城市，正以開放包容的姿態(tài)、貼心務實的服務、充滿活力的發(fā)展環(huán)境，吸引著越來越多的青年人才前來逐夢。
