日前，省委社會(huì)工作部與省民政廳聯(lián)合發(fā)布了全省基層治理先進(jìn)名單，黃山區(qū)焦村鎮(zhèn)湯家莊村榮獲“省級(jí)基層治理先進(jìn)集體”稱號(hào)。這是對(duì)湯家莊村以黨建為引領(lǐng)，創(chuàng)新實(shí)施“人才集聚計(jì)劃”，推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系從分而治之到協(xié)同共治的充分肯定。

湯家莊村森林覆蓋率達(dá)96%，秧溪河貫穿全境，擁有“推門即可見黃山”的絕佳生態(tài)稟賦，但該村一度面臨著“守著金飯碗過窮日子”的窘境，人口外流嚴(yán)重、治理人才匱乏等問題突出。如何破解鄉(xiāng)村治理中的人才瓶頸，成為擺在湯家莊村面前的一座無形的大山。

焦村鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，創(chuàng)新實(shí)施“人才集聚計(jì)劃”，其中湯家莊村通過“以綠引才、以房引才、以才引才”三維發(fā)力，讓閑置農(nóng)房搖身一變成為創(chuàng)業(yè)空間，綠水青山成了引才磁場(chǎng)。如今，有35位“新村民”扎根落戶，3家企業(yè)入駐發(fā)展，“新村民”中包括海歸青年、藝術(shù)名家、非遺傳承人、體育健將等各類型人才，構(gòu)建起多元互補(bǔ)的人才矩陣，為基層治理注入了新鮮血液。

曾經(jīng)獲得沖浪項(xiàng)目亞洲錦標(biāo)賽冠軍的“90后”汪云濤，是當(dāng)?shù)亍爸惨P”吸引本土人才回鄉(xiāng)的典型案例。近兩年來，他通過與村集體合作，利用家鄉(xiāng)的優(yōu)質(zhì)水域資源，結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在村里發(fā)展起水上運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，引入水上飛人、水上摩托艇等項(xiàng)目，不僅吸引了大量游客，也為村莊增加了人氣與收入。

“一開始就是想著回來玩一玩，但是政府的支持改變了我的想法，于是決定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，我們有非常好的山水資源，未來的發(fā)展值得期待。”汪云濤說。

此外，在治理賦能方面，焦村鎮(zhèn)創(chuàng)新構(gòu)建“村集體+企業(yè)+農(nóng)戶+新村民”共治格局，讓鄉(xiāng)村人才從旁觀者變?yōu)橹魅宋?，通過聘請(qǐng)“名譽(yù)村主任”“鄉(xiāng)村規(guī)劃師”等，鼓勵(lì)“新村民”深度參與村莊規(guī)劃、節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)和村莊文化活動(dòng)。在湯家莊村，非遺傳承人李維福的竹藝文化館成為網(wǎng)紅打卡點(diǎn)，海歸人才郭山秋韻主導(dǎo)的文創(chuàng)項(xiàng)目讓鄉(xiāng)村煥發(fā)出時(shí)尚新活力，舞蹈藝術(shù)家張毅連續(xù)3年組織村民舉辦“中秋奇妙夜”主題“村晚”，演出入選2024年全國(guó)冬季“村晚”示范展示點(diǎn)。此外，“新農(nóng)人”們各展所長(zhǎng)，在村子里衍生出特色鮮明的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，協(xié)同共治形成合力。

在多方共治的格局下，湯家莊村從昔日的窮山村蛻變?yōu)椤叭珖?guó)美麗休閑鄉(xiāng)村”“省級(jí)鄉(xiāng)村旅游精品主題村”，年接待游客近5萬人次，有效帶動(dòng)了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民增收。同時(shí)，湯家莊村大力推動(dòng)農(nóng)文旅深度融合發(fā)展，盤活閑置農(nóng)房21棟、集體土地2處，村集體經(jīng)營(yíng)性收入從2014年的4.8萬元躍升至2025年的119.56萬元，村民人均純收入達(dá)到2.75萬元，實(shí)現(xiàn)了“資源變資金、農(nóng)業(yè)變旅業(yè)、自治變共治”的三重跨越。

下一步，焦村鎮(zhèn)將持續(xù)深化人才振興與基層治理融合實(shí)踐，進(jìn)一步完善人才服務(wù)保障機(jī)制，優(yōu)化“黃山新村民”政策支持體系，讓各類人才留得住、用得好，持續(xù)拓寬共治共享路徑，讓基層治理更有溫度、鄉(xiāng)村發(fā)展更具活力。