2024年春節(jié)前后，淮陰區(qū)抓住求職者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，聚焦項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，扎實開展“春風(fēng)行動”，優(yōu)化招聘組織服務(wù)，滿足各類就業(yè)群體多樣化求職需求，著力解決企業(yè)招工難、群眾就業(yè)難問題。

堅持精準(zhǔn)摸排對接。為抓好春節(jié)這一黃金期，淮陰區(qū)提前做好充分準(zhǔn)備工作，收集企業(yè)用工崗位信息，通過網(wǎng)絡(luò)、海報、短信、宣傳單等多種方式宣傳，確保更多求職者能夠參與招聘活動。精準(zhǔn)對接企業(yè)用工需求，開展好重點企業(yè)專場招聘和“春風(fēng)送崗”系列招聘服務(wù)，促進各類返鄉(xiāng)人員留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。中天鋼鐵集團（淮安）新材料有限公司、淮安雙匯食品有限公司、江蘇紐泰格科技集團股份有限公司等50家用人單位帶來了4000多個招聘崗位，吸引眾多求職者圍駐足瀏覽，詳細(xì)了解企業(yè)概況、招聘要求等信息，并填寫就業(yè)意向表格。

突出重點群體就業(yè)?；搓巺^(qū)突出抓好高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員等重點群體就業(yè)，加強與教育部門、高校院所合作，推進校企合作和訂單培養(yǎng)。不斷提升企業(yè)自身價值和福利待遇，積極組織進企業(yè)、看發(fā)展活動，吸引更多人才到淮陰區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)，形成以工帶工的良性循環(huán)和積極效應(yīng)。打造以產(chǎn)業(yè)鏈聚人才鏈模式，緊盯主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)用工需求，整合資源、創(chuàng)新模式，有針對性地開展專項招聘活動，打造高效、精準(zhǔn)的供需就業(yè)平臺。

堅持線下線上相結(jié)合?；搓巺^(qū)堅持早謀劃、早部署、早行動，趁春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，通過網(wǎng)絡(luò)、海報、短信、宣傳單等多種線上平臺宣傳，讓有需求的群眾都能收到通知。搭建常態(tài)化、信息化、便捷化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，多渠道推送企業(yè)用工、群眾求職信息，有效促進供需對接。線下分別在淮高鎮(zhèn)、富康城、曼度廣場等地共計開展7場大型招聘活動，為返鄉(xiāng)人群、重點人群送政策、送崗位、送服務(wù)，讓企業(yè)招好工，讓群眾好就業(yè)。招聘活動現(xiàn)場，除企業(yè)招聘信息外，還為求職者提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)貸款、政策法規(guī)咨詢、社保查詢等多項服務(wù)。

1月份至今，淮陰區(qū)共開展招聘活動33場，其中中天鋼鐵專場10場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市招聘9場、城區(qū)商業(yè)服務(wù)中心5場、人力資源市場7場、網(wǎng)絡(luò)招聘1場，提供近5000個就業(yè)崗位，招聘會現(xiàn)場求職4023人，初步達(dá)成就業(yè)意向3408人，取得了較好的工作成效。