今年以來(lái)，寧國(guó)市堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，在作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾、基層治理和鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，傾力解決群眾急難愁盼問(wèn)題，助力群眾增收致富。

筑牢思想理論根基。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。定期邀請(qǐng)省內(nèi)外專家開展“三津大講堂”專題講座。積極舉辦思政課比賽暨“舉旗幟·送理論”等宣講競(jìng)賽，引導(dǎo)鼓勵(lì)各單位發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)宣講人才，打磨出更多優(yōu)質(zhì)宣講作品，以更鮮活、更親切的方式，把黨的創(chuàng)新理論送進(jìn)千家萬(wàn)戶。組織開展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的“短平快”廉潔文化活動(dòng)，整合資源打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）廉潔文化“微陣地”15個(gè)，創(chuàng)作微視頻《“植”此青綠 清風(fēng)入懷》在中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站展播。

凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。持續(xù)激發(fā)黨員干部活力，增強(qiáng)服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)能。搭建評(píng)比平臺(tái)，首輪確定105名參評(píng)對(duì)象，做到單位全覆蓋。穩(wěn)步推進(jìn)“大科室制”改革，通過(guò)合并優(yōu)化、一體化辦公兩種方式精簡(jiǎn)市直單位內(nèi)設(shè)科室75個(gè)、股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)75名，精減編制151名，用于公共服務(wù)、民生保障、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域及人才梯隊(duì)建設(shè)。抓實(shí)城市黨建，要求機(jī)關(guān)單位在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到，領(lǐng)辦1至2件群眾反映強(qiáng)烈的公共服務(wù)實(shí)事。整合規(guī)范65個(gè)小區(qū)黨群服務(wù)站建設(shè)，以服務(wù)站“小建設(shè)”推動(dòng)民生“大改善”。

提升基層治理效能。弘揚(yáng)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”、踐行“六尺巷”工作法，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，著力打通基層治理“最后一公里”。鄉(xiāng)村兩級(jí)“握手言和”調(diào)解室已全域覆蓋，重點(diǎn)打造了18個(gè)基層試點(diǎn)，總結(jié)推廣了梅林鎮(zhèn)“老村長(zhǎng)調(diào)解室”、胡樂(lè)鎮(zhèn)“六步走”工作法等一批行之有效的基層經(jīng)驗(yàn)。今年以來(lái)，該市鄉(xiāng)村調(diào)解組織共調(diào)解糾紛2249件，化解率99.86%。規(guī)范市鄉(xiāng)兩級(jí)綜治中心建設(shè)，對(duì)來(lái)訪群眾的矛盾糾紛、信訪事項(xiàng)及民生事項(xiàng)實(shí)行統(tǒng)一受理、分類交辦、分流辦理、一站解決。依托信息化系統(tǒng)，實(shí)時(shí)跟蹤矛盾糾紛辦理進(jìn)度，提升辦理效能。