原標題：宣城市積極為高校畢業(yè)生和用人單位搭建雙向?qū)悠脚_——
讓畢業(yè)生“流量”變?nèi)瞬拧傲袅俊?/p>
“我去年畢業(yè)之后回了家，正為工作的事發(fā)愁，就接到了就業(yè)服務電話，真是雪中送炭!”去年夏天，畢業(yè)于皖西學院會計學專業(yè)的劉家琪在宣城市人社部門的實名制幫扶下，入職安徽中鼎橡塑制品有限公司實習生崗位，經(jīng)過三個月實習，已轉(zhuǎn)為公司正式職工?！叭松绮块T的就業(yè)服務很周到，前前后后用電話、短信等向我推介了多場招聘活動信息，還為我精準匹配了十幾個符合條件的工作崗位?！眲⒓溢髡f。
劉家琪的經(jīng)歷是宣城市開展離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制幫扶的一個縮影?！叭ツ暌詠?，我們聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才需求，深挖崗位資源、暢通就業(yè)渠道、落實幫扶舉措，強化應屆畢業(yè)生靠前服務、離校未就業(yè)畢業(yè)生精準服務和困難畢業(yè)生主動服務，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建雙向?qū)悠脚_，讓人才‘流量’轉(zhuǎn)化為就業(yè)‘留量’?！?月2日，宣城市人社局局長吳明告訴記者，2024年，該市引進高校畢業(yè)生等青年人才1.8萬人。
全鏈條服務，
搭建就業(yè)“直通車”
“為幫助高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)，我們分階段、分類別實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，變高校畢業(yè)生就業(yè)壓力為人才招引機遇?！毙鞘泄簿蜆I(yè)服務中心(市人才綜合服務中心)主任馮新年表示。
宣城市圍繞“2+3+4”重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)發(fā)展需求，組織企業(yè)、人力資源服務機構(gòu)精準對接省內(nèi)外高校，利用畢業(yè)季時間段，密集開展“誠覓宣城合伙人·2024百所高校行”活動，聯(lián)動開展校企供需對接會、人才招聘“雙選會”、重點企業(yè)宣講會等公共就業(yè)服務。去年以來，共開展招才引智高校行系列活動149次，1183家次企業(yè)提供崗位2.76萬個，達成意向7786人；聯(lián)系對接158所高校，舉辦重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)百校云聘會，直播間流量達41.68萬。
聚力供需高效精準匹配，宣城市持續(xù)抓好離校主動服務和困難幫扶服務，以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，開展專業(yè)化、行業(yè)性、分區(qū)域的招聘活動，并將招聘活動延伸到人事考試考點、夜市商圈等青年聚集地，打造集崗位推介、政策宣傳、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)扶持于一體的公共就業(yè)服務體系。去年全市共舉辦高校畢業(yè)生專場招聘264場，5976家次企業(yè)提供崗位10.16萬個，達成就業(yè)意向1.53萬人。
該市還對脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年和求職補貼發(fā)放對象建立實名制幫扶臺賬，開展“一人一檔”“一人一策”“一人一跟蹤”精準服務，提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會。截至2024年12月底，全市登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生5433人，已通過幫扶實現(xiàn)就業(yè)5321人，幫扶就業(yè)率97.94%，后續(xù)幫扶工作正持續(xù)開展中。
全要素保障，
擦亮就業(yè)“金招牌”
“宣城的人才政策很給力，尤其是送住房政策對我們外地人很友好，真金白銀大大減輕了我在此安家落戶的經(jīng)濟壓力?！备逢柤髮W畢業(yè)生張雙雙說，2023年6月他從安徽工程大學碩士研究生畢業(yè)后，通過校園招聘入職安徽焦甜香生物科技有限公司。2024年實習轉(zhuǎn)正后，他打算在宣城買房安家落戶，經(jīng)過對接申請，他符合宣城市產(chǎn)業(yè)人才“宣十條”政策中的引人才送住房新政，于當年9月在市區(qū)彩金湖畔購置一套140平方米的住房，并立即享受到70平方米的贈送標準面積產(chǎn)權(quán)人才優(yōu)惠政策，折合補貼房價款42萬元。
“政策兌現(xiàn)也很快，從申請到選房拿房，前后大概一個月的時間?！睆堧p雙贊嘆道。
宣城市人社局副局長楊云子介紹，該市致力于打造拴心留人的人才生態(tài)，讓人才引得進、留得住、用得好，持續(xù)創(chuàng)新青年人才來宣就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持舉措，打造“城市合伙人”服務品牌，暢通人才與城市“雙向奔赴”通道。聚焦人才安心安業(yè)，該市迭代升級產(chǎn)業(yè)人才“宣十條”政策，創(chuàng)新提出引人才送住房新政，累計為1600家企業(yè)兌現(xiàn)“宣十條”等人才政策補貼1.48億元，為388人兌現(xiàn)購房補貼2220萬元，為23人贈送標準面積住房產(chǎn)權(quán)1330平方米，折合補貼金額798萬元。
在優(yōu)化就業(yè)環(huán)境方面，該市通過政府官網(wǎng)、主流媒體微信公 眾號等平臺集中發(fā)布“致高校畢業(yè)生一封信”和公共就業(yè)人才服務機構(gòu)清單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務清單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，為離校未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。同時，精心組織開展“青年學子家鄉(xiāng)行”“優(yōu)秀學子宣城行”等活動，通過城市推介、政策解讀、崗位推送等多種形式，吸引大學生選擇宣城、留在宣城。
全方位拓崗，
擴容就業(yè)“蓄水池”
“沒有申請，也沒有提交材料，今年30多萬元失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金已經(jīng)到達公司賬戶，這筆資金讓公司真切地感受到政府給予的穩(wěn)崗‘紅利’。”不久前，福元藥業(yè)有限公司人事部門負責人張女士說，這筆資金主要用于職工生活補助、繳納社保費、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位支出。
福元藥業(yè)是一家化學制劑制造企業(yè)，去年在宣城市人社惠企政策的支持下，不僅穩(wěn)定了現(xiàn)有崗位，還開發(fā)了適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位120個，開發(fā)大學生實習實訓崗位45個，到崗率100%。
去年以來，宣城市充分發(fā)揮市場吸納就業(yè)主體作用，圍繞穩(wěn)崗、拓崗、優(yōu)崗，健全穩(wěn)崗政策精準直達機制，大力推行“直補快辦”“免報直發(fā)”模式，加快落實擴崗補助、社保補貼等惠企助企政策，全力支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。去年以來，全市累計為1.7萬戶企業(yè)兌現(xiàn)“降、緩、返、補、提”穩(wěn)就業(yè)政策紅利近1.6億元，穩(wěn)定崗位30萬個；為436名高校畢業(yè)生發(fā)放一次性就業(yè)補貼130.8萬元。
除拓展市場崗位外，宣城市還充分發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)示范作用，組織實施好基層服務項目，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。去年通過“三支一扶”吸納97名高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。圍繞企業(yè)事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目，持續(xù)開展就業(yè)見習崗位募集，更好地滿足高校畢業(yè)生等青年的多元化見習需求。全市開發(fā)青年就業(yè)見習崗位3480個，已組織上崗1287人，發(fā)放見習補貼1966.71萬元。
