昨日從市人社部門獲悉，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)。調(diào)整后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為2660元、2430元兩檔；非全日制工作的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整成25元、23元兩檔，執(zhí)行時間從2026年1月1日起。

具體來說，自2026年1月1日起，海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)、奉化區(qū)和寧波高新區(qū)執(zhí)行第一檔，即最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2660元，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為25元；余姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波前灣新區(qū)執(zhí)行第二檔，即最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2430元，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。

“所謂最低工資，就是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。”人社部門工作人員提醒，這筆錢不包括加班費，也不包括單位發(fā)的住房補貼、伙食補貼，此外中班、夜班、高溫、井下等特殊環(huán)境的津貼，以及國家規(guī)定的社保福利待遇都不算在內(nèi)。

還需注意的是，最低工資里雖然不含單位繳的五險一金，但勞動者自己繳納的部分是包含其中的。“如果勞動者和用人單位在最低工資上起了爭議，可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報或投訴，用合法手段維護(hù)自己的權(quán)益。”人社部門工作人員表示。