一是多元化定制，激發(fā)“全主體”活力。首次為技能人才、技能型企業(yè)等主體“量身定制”分層次、差異化的金融保險服務(wù)。首批推出“技能企業(yè)聚力保、技能人才普惠保、特殊群體安心保、技能提升無憂?！彼拇篌w系保險產(chǎn)品，惠及全市24萬名技能人才和100余家技能型企業(yè)。二是個性化組合，覆蓋“全周期”訴求。秉持“技能等級越高、享受降費越多”原則，選取當(dāng)前勞動者高頻參保險種，優(yōu)惠推出組合式產(chǎn)品，涵蓋汽車駕駛、技術(shù)研發(fā)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種場景，匹配技能等級推出組合套餐17種，最高折扣達市場價5折。三是差異化服務(wù)，形成“全需求”響應(yīng)。錨定特殊群體“以技立身”的期盼點，圍繞“一老一小”護理人員、“4050”就業(yè)困難人員、軍嫂、漁嫂等重點群體日常生活場景，額外推出意外傷害、醫(yī)療保障、財產(chǎn)損失等310余種險種產(chǎn)品，提供低門檻、低保費甚至“零保費”保險服務(wù)，有效提升特殊技能人才獲得感。