近年來，金湖縣為打造法治化營商環(huán)境高地，聚焦民營企業(yè)發(fā)展法治需求，持續(xù)優(yōu)化“法律托管”護(hù)企發(fā)展新模式，為新設(shè)民營企業(yè)提供階段性免費(fèi)法律支持，有效降低企業(yè)初創(chuàng)期法律成本，提升企業(yè)合規(guī)治理與抗風(fēng)險能力，為民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入強(qiáng)勁法治動能。

一是體系化構(gòu)建強(qiáng)基礎(chǔ)，壓實(shí)“全域覆蓋”責(zé)任聯(lián)動機(jī)制。聚焦民營經(jīng)濟(jì)初創(chuàng)期法律支持薄弱痛點(diǎn)，構(gòu)建“司法局+律師事務(wù)所+民營企業(yè)”三方聯(lián)動的法律托管體系，通過簽訂階段性免費(fèi)托管協(xié)議，為全縣新設(shè)立的民營企業(yè)提供為期6個月的“法律托管”服務(wù)，系統(tǒng)提供涵蓋勞動用工、知識產(chǎn)權(quán)、合同管理等6大方面12項法律服務(wù)事項。建立“領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤鎮(zhèn)街、科室分片對接、律所定點(diǎn)服務(wù)”的責(zé)任機(jī)制，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)企業(yè)精準(zhǔn)篩選、上門對接、簽約服務(wù)全流程閉環(huán)管理，建立動態(tài)潛在托管企業(yè)數(shù)據(jù)庫，目前已篩選目標(biāo)企業(yè)58家、簽訂托管協(xié)議30份，形成覆蓋全域、響應(yīng)及時、職責(zé)明確的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二是資源化整合提效能，打造“多元協(xié)同”服務(wù)保障體系。針對傳統(tǒng)法律服務(wù)資源分散、多頭供給等問題，深化職能整合與資源配置，統(tǒng)籌法律援助、合法性審查、行政執(zhí)法監(jiān)督等司法行政力量，以及律師、公證等全系統(tǒng)資源，打造多層次、一體化服務(wù)矩陣。依托縣域內(nèi)5家律師事務(wù)所的專業(yè)力量，建立“法律托管”服務(wù)企業(yè)律師團(tuán)隊，為每家托管企業(yè)配備1–2名專屬托管律師，累計配備服務(wù)律師26名，發(fā)放服務(wù)指引500余份。深入實(shí)施“法律托管”提質(zhì)拓面工程，深化法律服務(wù)融合，在開展托管服務(wù)過程中同步開展法治體檢、普法宣傳、公證咨詢等延伸，實(shí)現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容疊加、服務(wù)效率倍增，累計上門服務(wù)152次，挽回企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失176萬元，精準(zhǔn)護(hù)航法治化營商環(huán)境。 ??

三是精準(zhǔn)化服務(wù)破難題，提供“靶向賦能”個性服務(wù)模式。堅持問題導(dǎo)向與分類施策，圍繞不同規(guī)模、行業(yè)企業(yè)的差異化法治需求，推動法律托管服務(wù)由“廣撒網(wǎng)”向“精準(zhǔn)投送”轉(zhuǎn)型。面向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、商會協(xié)會，組織開展“法潤金商”、專項法治宣講與走訪等各類專場活動5場。針對成長型企業(yè)，提供定制化、組團(tuán)式法律服務(wù)，累計響應(yīng)企業(yè)個性化法律訴求50余項，為企業(yè)全面梳理法律風(fēng)險、剖析糾紛責(zé)任劃分、提供可落地應(yīng)對方案，切實(shí)解決企業(yè)涉法難題。建立“企業(yè)內(nèi)外雙法律顧問協(xié)作機(jī)制”，推動托管律師與企業(yè)內(nèi)部法務(wù)人員形成常態(tài)溝通、信息共享、協(xié)同應(yīng)對的工作閉環(huán)，提升企業(yè)自主合規(guī)能力，實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)的“千企千策”“因需而動”。