春風(fēng)送暖，萬象更新。自2026年1月全面啟動以“春風(fēng)送崗促就業(yè)?真情相助暖民心”為主題的“就業(yè)春風(fēng)行動”以來，歙縣搶抓春節(jié)前后勞動者換崗流動和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，全縣上下協(xié)同發(fā)力，在穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展方面取得階段性顯著成效。

產(chǎn)業(yè)用工保障“精準(zhǔn)有力”?；顒悠陂g，緊扣現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，該縣圍繞汽車零部件、裝備制造、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求，主動靠前，深度融合文旅、消費等元素，舉辦行業(yè)性、重點群體專場招聘活動29場（次），達(dá)成就業(yè)意向2200余人（次），實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的良性互動，同時，積極開展“生臨企境”、入企探崗采訪等活動，讓求職者直觀感受企業(yè)環(huán)境，讓企業(yè)精準(zhǔn)對接所需人才。此外，該縣還組織就業(yè)服務(wù)專員，深入191家規(guī)上企業(yè)開展“地毯式”用工摸排，全面掌握企業(yè)復(fù)工返崗、用工需求等情況，確保企業(yè)用工“點對點”直達(dá)、問題訴求“一門清”解決。

重點群體幫扶“溫情滿滿”。該縣在高鐵站、高速口設(shè)立暖心服務(wù)臺，發(fā)放內(nèi)含崗位信息、政策資訊等主題禮包2000余份。啟動“走基層·看家鄉(xiāng)”實踐活動，組織120名歙縣籍大學(xué)生入企實地探崗、深度體驗，激發(fā)學(xué)子返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。舉辦“戎耀黃山再起航?探企一線零距離”就業(yè)體驗活動，組織36名退役軍人深入黃山美澳、德伯杰等企業(yè)，沉浸式試崗選崗。此外，該縣積極開展“春暖農(nóng)民工”專項幫扶活動，為40名返鄉(xiāng)人員提供“一對一”推薦服務(wù)，并鼓勵企業(yè)開發(fā)媽媽崗等彈性工作崗位，拓寬女性靈活就業(yè)渠道。

數(shù)字賦能就業(yè)“便捷高效”。該縣構(gòu)建“線上+線下”融合服務(wù)新模式，讓好工作觸手可及。“歙才云聚”就業(yè)服務(wù)平臺通過大數(shù)據(jù)雙向畫像，智能推送崗位信息和政策資訊，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“指尖辦”。活動期間，該縣累計提供崗位智能推薦、云端咨詢等服務(wù)2100余人次。依托“歙縣融媒”抖音號等新媒體矩陣，持續(xù)發(fā)布重點企業(yè)崗位海報，開展直播帶崗2場，讓求職者足不出戶即可“云端”選崗。零工市場和“三公里”就業(yè)圈服務(wù)持續(xù)發(fā)力，將招聘會開到了社區(qū)廣場、村鎮(zhèn)集市，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

下一步，該縣將持續(xù)秉持“就業(yè)是最大的民生”理念，推動招聘活動常態(tài)化開展，結(jié)合重要節(jié)日節(jié)點，精心組織小規(guī)模專場招聘會，充分發(fā)揮零工市場和“三公里”就業(yè)圈的服務(wù)功能，同時保持線上招聘渠道全天候暢通，切實做到就業(yè)服務(wù)“不打烊”、暖心相助“不斷線”。