今年3月，百琪達智能科技（寧波）股份有限公司黨支部牽頭成立以黨員王興杰為組長的技術(shù)攻堅組，全面推行“設(shè)備故障網(wǎng)格化監(jiān)測”機制。8個月來，百琪達通過劃分黨員責任區(qū)、設(shè)立每日巡檢、建立一線即時反饋通道，構(gòu)建起全覆蓋的故障感知網(wǎng)絡(luò)，設(shè)備月均故障率大幅下降。

該公司黨支部書記竺劍力介紹，今年前8個月，百琪達投入技改資金1000多萬元，以數(shù)智化賦能生產(chǎn)提速增效。在王興杰等“技術(shù)尖兵”的推動下，車間面貌煥然一新。

百琪達駛?cè)胄沦|(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展“快車道”，是奉化推動非公企業(yè)黨建與高質(zhì)量發(fā)展深度融合的一個縮影。今年以來，奉化區(qū)委社會工作部牽頭，全域健全推廣“企呼我為、鋒領(lǐng)解難”黨建助企工作機制，構(gòu)建“黨群骨干現(xiàn)場感知、兩新組織靠前調(diào)辦、鎮(zhèn)街黨委下沉幫辦、兩新工委協(xié)同共辦”的“一感三辦”工作體系，充分激發(fā)各級黨組織內(nèi)生動力。

“在民企抓黨建，核心就是要服務發(fā)展?！狈罨瘏^(qū)委兩新工委負責人介紹，奉化梳理分析企業(yè)高頻高發(fā)的共性問題，聯(lián)合區(qū)營商辦等部門推出“1+3+N”審批前上門服務等機制，推動助企服務從解決“一件事”向“一類事”轉(zhuǎn)變。

今年以來，奉化推動1100余家企業(yè)整合黨群組織與業(yè)務部門力量，構(gòu)建內(nèi)部問題發(fā)現(xiàn)調(diào)處機制，推廣“戴阿姨談心室”等特色工作載體，使其成為感知企業(yè)訴求的“神經(jīng)末梢”。上半年，面對“紅幫”裁剪技藝傳承斷檔、訂單高峰生產(chǎn)受阻的困境，寧波榮昌祥服飾股份有限公司黨支部牽頭成立黨群工作小組。

“我們引進智能裁剪設(shè)備，同步開展‘黨員帶徒’培訓。由技術(shù)骨干帶隊，通過‘理論+實操’培養(yǎng)青年技工，生產(chǎn)效率大幅提升。”該公司生產(chǎn)負責人王冠紅說，黨群工作小組不僅幫助企業(yè)破解用工難題，更激活企業(yè)智造新動能。

唱好“大合唱”，畫好“同心圓”。今年以來，岳林街道黨工委協(xié)同多部門黨組織，與企業(yè)黨組織構(gòu)成三級聯(lián)動服務矩陣，著力打通企業(yè)發(fā)展堵點。其間，該街道黨建工作指導員鄔方林幫助超豐微納科技（寧波）有限公司順利摘牌21畝工業(yè)用地，協(xié)助企業(yè)核心團隊成員申請到人才公寓?！包h組織服務聯(lián)動不僅要解決企業(yè)眼前困難，更要為企業(yè)長遠發(fā)展鋪路搭橋?！编w方林說。

截至目前，奉化區(qū)擁有民營企業(yè)2.8萬余家，建立非公企業(yè)黨組織680余個。今年以來，區(qū)鎮(zhèn)兩級受理企業(yè)訴求4300余件，助力減負11.5億元，兌現(xiàn)政策資金超4億元。