編者按：和合文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓之一。臺(tái)州的“和合文化”將“貴和尚中、善解能容、厚德載物、和而不同”的古老哲學(xué)智慧，深度融入了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，為臺(tái)州這座文化底蘊(yùn)深厚、民營經(jīng)濟(jì)活躍的城市提供了獨(dú)特的精神內(nèi)核和發(fā)展動(dòng)力。臺(tái)州的實(shí)踐表明，和合文化并非博物館里的古董，而是能夠直接轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、治理效能、生態(tài)發(fā)展和區(qū)域品牌價(jià)值的寶貴資源。今起，本報(bào)推出“和合文化在臺(tái)州”欄目，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、生態(tài)文明等方面，深度解讀臺(tái)州在踐行和合文化中的生動(dòng)案例。

臺(tái)傳媒記者彭 潔

臺(tái)州，中國民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地之一。

憑借勇氣與拼搏立于潮頭的臺(tái)州人，在和合文化的滋養(yǎng)下，以“貴和尚中、善解能容、厚德載物、和而不同”的智慧，織就了一幅兼容并蓄、共生共榮的經(jīng)濟(jì)畫卷——

在產(chǎn)業(yè)協(xié)同中，它化解競(jìng)爭(zhēng)的戾氣；在鄉(xiāng)村共富中，它凝聚發(fā)展的合力；在企業(yè)治理中，它平衡利益與情感；在政商關(guān)系中，它搭建信任的橋梁。

今日的臺(tái)州，正以最柔軟的文化力量，釋放最堅(jiān)韌的經(jīng)濟(jì)動(dòng)能。

和合精神滋養(yǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)

東海之濱的臺(tái)州，自古便崇尚“和合”，如今更是將這一文化融入這片土地的經(jīng)濟(jì)血脈。它讓臺(tái)州人懂得，在紛繁的世界里，最智慧的競(jìng)爭(zhēng)，不是你輸我贏，而是和而不同、合作共贏。

天臺(tái)縣的汽車及軌道交通零部件產(chǎn)業(yè)，就是“和合經(jīng)濟(jì)”的縮影。這里匯聚了近300家企業(yè)，卻鮮有惡性競(jìng)爭(zhēng)。龍頭企業(yè)銀輪股份主動(dòng)牽頭成立產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，推動(dòng)企業(yè)之間信息共享、技術(shù)協(xié)同，倡導(dǎo)“拼產(chǎn)品，不拼價(jià)格”，共同開拓國際市場(chǎng)。在這種文化氛圍下，企業(yè)間形成了一條互信互補(bǔ)的“和合鏈群”。

如今，從玉環(huán)的汽車零部件，到黃巖的模具制造、臨海的塑料制品，臺(tái)州已構(gòu)建起“一小時(shí)配齊一輛車所有零部件”的產(chǎn)業(yè)奇跡。這種高效協(xié)同的背后，正是一種文化共識(shí)的體現(xiàn)。

同樣的理念，也延伸到城市的營商環(huán)境之中。臺(tái)州市政府以“和合”為底色，打造“親清有為”的政商關(guān)系?！?187”親清在線平臺(tái)，讓企業(yè)訴求全流程陽光流轉(zhuǎn)，減少政府自由裁量權(quán)，優(yōu)化營商生態(tài)。臺(tái)州更是連續(xù)四年把“優(yōu)化營商環(huán)境”作為“新年第一會(huì)”主題，體現(xiàn)了從文化理念到制度設(shè)計(jì)的深度融合。

“和合”，讓臺(tái)州的產(chǎn)業(yè)鏈不再是冷冰冰的競(jìng)爭(zhēng)格局，而是一張充滿溫度的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。

和合文化激活鄉(xiāng)村振興

和合文化的根，也深深扎在臺(tái)州的鄉(xiāng)土之中。

在三門縣城西村，68年來九任黨支部書記一任接著一任干，將“靠集體致富”這張藍(lán)圖繪到底。村干部們有個(gè)約定俗成的傳統(tǒng)——“前任幫后任”，不爭(zhēng)功不卸責(zé)，共同守護(hù)村莊的愿景，讓“和合班子”的精神代代相傳。

從當(dāng)年靠“手拉車隊(duì)”起家的小山村，到如今擁有3.9億元集體資產(chǎn)、村民人均年收入9.3萬元的富裕村，城西村的故事，是“和合文化”在鄉(xiāng)村振興中的生動(dòng)演繹——和則心齊，合則事成。

沿著天臺(tái)縣寒山神隱共富示范帶一路前行，更能體會(huì)“和合”在新時(shí)代的生命力。這里依托寒山、拾得的文化淵源，將“和合”理念與鄉(xiāng)村建設(shè)相融，形成了文化、生態(tài)、產(chǎn)業(yè)三位一體的發(fā)展格局。

后岸村、黃水村、山頭下村、寒巖村等地通過組團(tuán)發(fā)展，走出“片區(qū)帶全域、組團(tuán)促互補(bǔ)”的新路徑。民宿集群、文創(chuàng)市集、休閑綠道如串珠成鏈，文化與旅游、生態(tài)與產(chǎn)業(yè)在此交相輝映。

城市另一頭，在玉環(huán)上棧頭村，“和合”的理念又化為制度創(chuàng)新的力量。村里創(chuàng)新推行“村集體51%+村民49%”的股份眾籌制，村民按照自愿自由、戶籍準(zhǔn)入和合理認(rèn)購的原則入股，建立完善“集體決策、共同經(jīng)營、收益分紅”機(jī)制，組建起有政策支持、有優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、有經(jīng)營優(yōu)勢(shì)的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)合體。

在利益聯(lián)結(jié)機(jī)制下，村民是建設(shè)者也是股東，村里事也是自家事，建設(shè)熱情隨之高漲。全省首座濱海玻璃吊橋、時(shí)光隧道、神舟飛碟、VR影院等項(xiàng)目在鄉(xiāng)村陸續(xù)建成，昔日的“空心村”搖身一變，成了熱門的旅游村。

臺(tái)州鄉(xiāng)村的共富版圖，正是在“和合”的精神土壤中開花結(jié)果。它讓鄉(xiāng)村的美，不止于山水之秀，更在于人心之和。

和合之道潤澤民營經(jīng)濟(jì)

在臺(tái)州，“和合”也深植于企業(yè)的日常運(yùn)作里。它是一種信念，一種待人接物、治企經(jīng)商的智慧。

杰克科技股份有限公司阮氏三兄弟的故事，被譽(yù)為“臺(tái)州奇跡”。創(chuàng)業(yè)三十年來，他們從未“分家”，始終秉持“以孝立業(yè)、以合治企”的理念，將兄弟情義升華為企業(yè)文化。

公司還為員工父母設(shè)立“孝心卡”，由企業(yè)和員工共同出資，為老人提供福利支持。這張卡片，不僅讓員工感受企業(yè)溫度，也讓“孝道”成為連接企業(yè)與家庭的精神紐帶。

在臺(tái)州眾多民營企業(yè)中，這樣的故事不勝枚舉。它們證明，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，往往源于一種文化的穩(wěn)固——家和，業(yè)興；人和，企旺。

同樣承載“和合”之魂的，還有泰隆銀行。

這家以服務(wù)小微企業(yè)為己任的金融機(jī)構(gòu)，將“和而不同、美美與共”的理念刻入運(yùn)營基因。泰隆銀行堅(jiān)信“小企業(yè)，大市場(chǎng)；小客戶，大文章；小貸款，大道義”的經(jīng)營哲學(xué)，主動(dòng)推行“減費(fèi)讓利”政策，常年為小微客戶提供70余項(xiàng)的免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，將“服務(wù)小微企業(yè)、踐行普惠金融”的理念落到實(shí)處。

更動(dòng)人的是，泰隆銀行還在臺(tái)州發(fā)起“小泰陽”公益聯(lián)盟，聚集1200名志愿者，年均開展3000余場(chǎng)公益活動(dòng)，服務(wù)社區(qū)與村居長者逾2.5萬人次。金融因“和合”而有溫度，發(fā)展因善意而更持久。

“和合”，讓企業(yè)不僅追求利潤的增長，更追求人心的相連、社會(huì)的共榮。

未來，當(dāng)世界探討中國民營經(jīng)濟(jì)的成功密碼時(shí)，臺(tái)州或許能給出一個(gè)獨(dú)特的答案：和者，生生不息；合者，萬物共榮。