近日，徐工集團在人才培養(yǎng)領域成效顯著，其培養(yǎng)的技能人才在多項國家級、國際級賽事中屢獲佳績，通過深化產教融合、推進人才國際化培育，以“人才鏈”為“產業(yè)鏈”高端化、智能化、綠色化、服務化、全球化轉型注入強勁動力，為徐州市制造業(yè)高質量發(fā)展及“一帶一路”共建國家人才支撐提供堅實保障。

作為工程機械行業(yè)龍頭企業(yè)，徐工集團始終將人才培養(yǎng)置于核心戰(zhàn)略地位，構建多層次系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系，以“七星領航”模式為指引，通過戰(zhàn)略引領、機制創(chuàng)新、平臺搭建、生態(tài)營造等七大維度，推動“產學研用”深度融合，實現高技能人才成長與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展同頻共振。在技能競賽場上，徐工技師學院（徐工全球學教中心）學子在第三屆全國工業(yè)和信息化技術技能大賽決賽中斬獲智能工業(yè)機器人賽項學生組第三名，青年工匠李貴龍在“一帶一路”機械行業(yè)技能大賽決賽中勇奪智能控制技術應用競賽冠軍并獲“全國機械工業(yè)技術能手”稱號，充分彰顯了徐工人才培養(yǎng)體系的實效。

依托徐工集團產業(yè)優(yōu)勢，徐工技師學院走出了“產教融合、校企一體”的育人之路。2025年6月推出“工學融合五維驅動模型”，圍繞企業(yè)“五化”轉型戰(zhàn)略打造高端裝備、智能控制、智能制造等五大專業(yè)群，實現“產業(yè)需要什么、學院就培養(yǎng)什么”的精準對接。企業(yè)技術專家參與課程共編、教材合著、課堂授課，將真實生產項目融入教學，實訓基地模擬真實生產環(huán)境，推動教師深入產業(yè)一線歷練，構建覆蓋智能制造全環(huán)節(jié)的課程體系。據徐工技師學院統(tǒng)計，辦學30余年來累計培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生1.4萬余名，就業(yè)率常年保持在98%以上，為徐工集團高技能人才占比超過70%奠定堅實基礎，畢業(yè)生中涌現出國務院政府特殊津貼專家、全國技術能手、大國工匠等杰出代表。

在人才國際化培育方面，徐工集團積極服務“一帶一路”建設，創(chuàng)新海外人才賦能模式。2024年5月以來，徐工全球學教中心與徐工巴西聯合開辦兩期“工程機械裝調與操作工”培訓項目，培育本土化高技能人才；2025年6月，徐工集團海外留學生（烏茲別克斯坦）聯合培養(yǎng)項目在徐州開班，采用“技能+語言+學歷+崗位”四位一體模式提供職業(yè)教育解決方案；2025年9月，徐工全球學教中心與秘魯國立利馬南方科技大學達成深度合作，推動“產教融合、企校一體”模式向拉美地區(qū)延伸。同時，作為國家級高技能人才培訓基地，徐工技師學院自2015年起累計舉辦9期高級技師研修班，培養(yǎng)拔尖技能人才近500人，持續(xù)向行業(yè)輸出高技能人才。

下一步，徐工集團將繼續(xù)深耕產教融合之路，以“七星領航”模式為指引，持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，強化“人才鏈”與“產業(yè)鏈”深度融合，以行業(yè)引領姿態(tài)助力中國制造高質量發(fā)展，為“一帶一路”共建國家人才培育提供更多實踐經驗，彰顯徐州在制造業(yè)人才培養(yǎng)領域的責任與擔當。