女性就業(yè)事關(guān)社會發(fā)展與家庭幸福。作為今年“三八”國際婦女節(jié)系列活動之一，市婦聯(lián)、市人社局3日舉辦2026年“春風送崗位 巾幗展作為”女性就業(yè)專場招聘會。市婦聯(lián)、市人社局提前挖掘各級女企業(yè)家協(xié)會會員企業(yè)等的崗位存量，引導(dǎo)用人單位推出更多“時間彈性、地點就近、技能匹配”的“生育友好崗”，幫助寶媽、陪讀媽媽等就近就業(yè)增收。同時，采用法律咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等多元形式，幫助女性群體明晰職業(yè)規(guī)劃，傳遞“娘家人”溫度。
按需配崗，解鎖“數(shù)字潮”職業(yè)機遇
“想要面試哪個崗位？”“之前有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗嗎？”3日上午，南通人力資源市場內(nèi)暖意融融、人頭攢動。各大企業(yè)展位分區(qū)清晰、指引到位，招聘人員熱情細致地介紹崗位內(nèi)容、薪資待遇與發(fā)展空間，前來咨詢、投遞簡歷的女性求職者絡(luò)繹不絕。
為實現(xiàn)崗位與需求精準匹配，市婦聯(lián)主動對接紡織服裝、生物醫(yī)藥、家政服務(wù)等女性就業(yè)優(yōu)勢行業(yè)，聯(lián)動市人社局精心組織44家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，推出1700余個崗位。崗位結(jié)構(gòu)既立足傳統(tǒng)優(yōu)勢，又緊跟時代趨勢：既有行政文員、財務(wù)會計、銷售專員等穩(wěn)定崗位，更緊跟數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢，推出多媒體運營、多媒體設(shè)計等一批新興崗位，為女性開拓數(shù)字領(lǐng)域的新賽道。
“傳統(tǒng)行業(yè)也要跟上數(shù)字化步伐，做好線上宣傳與品牌推廣?！币患译娖麂N售公司人事專員張先生表示，公司此次招聘的多媒體運營崗位，主要負責企業(yè)線上宣傳、短視頻制作等工作，希望招聘有一定從業(yè)經(jīng)驗、熟悉線上運營的女性從業(yè)者，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
南通一莊文化創(chuàng)意有限公司則把目光投向傳統(tǒng)文化與數(shù)字創(chuàng)意的結(jié)合點：“我們對求職者的要求很明確，需要多媒體設(shè)計人才，既要熟練使用自媒體工具，也要對非遺有敏感度，懂創(chuàng)意?！惫菊衅溉藛T丁女士介紹，特別希望找到既懂設(shè)計又熱愛傳統(tǒng)文化的女性，用女性的細膩與創(chuàng)意，讓非遺通過數(shù)字手段走進更多人的視野。
人工智能、科創(chuàng)教育同樣向女性敞開大門。南通一家機器人培訓(xùn)公司招聘人員姜先生介紹，企業(yè)計劃招聘10名編程教學(xué)人員，可免費提供系統(tǒng)培訓(xùn)，為愿意進入就職的女性提供成長通道?！叭斯ぶ悄軙r代需要耐心與邏輯并重的從業(yè)人員，女性在這方面極具優(yōu)勢?！?/p>
彈性上崗，打造“人性化”就業(yè)場景
“想重返職場，可孩子小、老人需要照顧，時間不自由、離家遠的工作都沒法考慮?！苯衲?2歲的黃女士，此前為照顧家庭辭去工作。如今孩子剛上幼兒園小班，她希望重新就業(yè)，但“顧家與就業(yè)”的矛盾讓她屢屢碰壁。在招聘會現(xiàn)場，她的心聲道出了眾多“寶媽”的共同期盼。
為回應(yīng)這一需求，本次招聘會專門推出一批“生育友好崗”，通過彈性工時、居家辦公、不強制打卡、人性化管理等方式，讓“生育友好崗”真正成為守護女性就業(yè)的溫馨港灣。
江蘇煜道健康科技有限公司招聘人員李女士介紹，公司這次帶來的業(yè)務(wù)崗無需坐班，業(yè)務(wù)員可自主與目標客戶溝通，時間安排靈活；同時公司嚴格落實生育保障政策，完善福利體系，解決女性就業(yè)的后顧之憂?！耙簧衔缇褪盏绞畮追莺啔v，大家對靈活崗位認可度非常高?！背殟徫煌?，公司日常還提供活動講解員、設(shè)備操作員等兼職崗位，進一步拓寬靈活就業(yè)渠道。
打破性別壁壘、破除性別刻板印象，突出就業(yè)技能導(dǎo)向，也成為不少企業(yè)的共識。南通萬德科技有限公司帶來自動化工程師、項目工程師等職位，“我們這些崗位主要看專業(yè)能力是否和崗位匹配，歡迎優(yōu)秀女性加入”。
現(xiàn)場，南通市崇川區(qū)常青退休再就業(yè)服務(wù)社等社會組織同步駐點，為退休女性、轉(zhuǎn)崗職工、待業(yè)婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦，助力不同年齡段女性實現(xiàn)就業(yè)增收。
暖心護崗，構(gòu)建“全鏈條”賦能體系
“我之前在南通一家家居商場餐廳工作，商場調(diào)整門店布局后一直沒找到合適的工作，我能吃苦、有技能，就想繼續(xù)從事面點師相關(guān)工作?！痹谡衅笗F(xiàn)場，求職者吳女士手持簡歷與職業(yè)資格證書，向現(xiàn)場招聘單位表達了求職意愿。工作人員耐心傾聽、細致對接，現(xiàn)場為她匹配適合崗位，讓她重新燃起就業(yè)信心。
職業(yè)技能是就業(yè)的“敲門磚”。本次招聘會開通技能培訓(xùn)對接通道，實現(xiàn)“送崗位”與“強技能”同步發(fā)力。啟東市科信技工學(xué)校工作人員王先生介紹，針對不少女性在求職中遇到的技能短板問題，校方開發(fā)了覆蓋家政服務(wù)、面點制作、新媒體運營、短視頻剪輯等當下熱門領(lǐng)域的培訓(xùn)內(nèi)容，幫助女性實現(xiàn)技能提升。
當日，市婦聯(lián)還聯(lián)合專業(yè)律師志愿者，在現(xiàn)場設(shè)立法律咨詢專區(qū)，為求職女性提供勞動權(quán)益保護、勞動合同簽訂、社保繳納等方面的專業(yè)咨詢，耐心解答女性在求職、入職過程中可能遇到的權(quán)益問題，并發(fā)放《中華人民共和國勞動合同法》《江蘇省婦女權(quán)益保障條例》宣傳手冊，以法治力量為“她就業(yè)”保駕護航。
“就業(yè)幫扶不是‘一送了之’，而是要全程護航，讓女性不僅能‘就業(yè)’，更能‘就好業(yè)、長發(fā)展’?！笔袐D聯(lián)相關(guān)負責人表示，將持續(xù)聚焦女性就業(yè)群體的急難愁盼，不斷完善“崗位供給 + 技能培訓(xùn) + 權(quán)益保障”全鏈條服務(wù)，助力女性在數(shù)字潮流中找到新崗位、創(chuàng)造新價值。
