栽下梧桐樹，引得鳳凰來。為進一步推動市區(qū)人才房票政策落地落實，打通服務人才“最后一公里”，近期，崇川區(qū)委宣傳部、崇川區(qū)住建局聯(lián)合唐閘鎮(zhèn)街道，利用現(xiàn)有“青騎兵”宣講團資源，深入開展人才房票“進企業(yè)、進園區(qū)、進商圈、進學校”四進活動，將政策紅利精準送達人才身邊，以真金白銀的安居支持，為區(qū)域高質量發(fā)展注入人才動能。

進企業(yè)?讓職工從“看不懂”到“真劃算”

“以前總覺得人才政策離自己很遠，聽完宣講才知道，我們大專學歷也能享受8萬元購房補貼！”在中鐵四局九公司宣講現(xiàn)場，一位青年技術職工難掩興奮。

中鐵四局九公司是唐閘鎮(zhèn)街道轄區(qū)的重點骨干企業(yè)，人才集聚度高，外來技術骨干和青年人才購房需求迫切。年后首講，唐閘鎮(zhèn)街道人才房票政策宣講團走進這家重點央企，為企業(yè)職工送上安居“大禮包”。宣講現(xiàn)場，宣講員季陽結合企業(yè)人才結構特點，用通俗直白的語言、真實鮮活的案例，對人才房票核心政策進行解讀。重點講解了人才的補貼標準、申領條件、辦理流程，詳細說明房票使用范圍、房源選擇及優(yōu)惠疊加政策。

“以前看文件總覺得頭大，今天一聽就明白了，本科能補10萬，還能和開發(fā)商讓利疊加，這下買房首付壓力小多了?！币晃患夹g骨干現(xiàn)場和同事算了一筆賬。宣講過程中，宣講團還設置了互動答疑環(huán)節(jié)，針對職工普遍關心的社保繳納要求、房票使用期限、夫妻疊加使用規(guī)則、線上申領操作等高頻問題，逐一耐心解答，并現(xiàn)場演示“蘇銀隨心辦”小程序申領流程。同時，發(fā)放政策宣傳手冊，方便職工課后仔細研讀、對照申請。

企業(yè)相關負責人表示，此次人才房票宣講恰逢其時，有效破解了企業(yè)引才留才過程中的住房痛點，為企業(yè)吸引、留住優(yōu)秀人才增添了籌碼，也讓職工感受到了安心扎根、安心干事的底氣。

進園區(qū)?讓企業(yè)從“留人難”到“底氣足”

“購買一套200萬元的新房，博士、碩士、本科、大專人才合計最高可享補助讓利分別約48.2萬元、30.8萬元、23.4萬元和20.2萬元?！?月4日下午，在中南高科車創(chuàng)智慧產業(yè)園的懇談會上，“青騎兵”宣講員季陽現(xiàn)場為人才們算起“實惠賬”。

中南高科車創(chuàng)智慧產業(yè)園是唐閘鎮(zhèn)街道的重點產業(yè)載體，聚焦汽車電子、集成電路等高新技術產業(yè)發(fā)展，目前已入駐各類企業(yè)70余家，集聚了大量青年人才和專業(yè)技能人才，人才安居需求尤為迫切。為精準對接園區(qū)企業(yè)發(fā)展需求，切實解決人才安居后顧之憂，唐閘鎮(zhèn)街道將人才房票政策宣講送到園區(qū)一線，以園區(qū)企業(yè)懇談會為載體，開展專題解讀。

宣講中，季陽結合園區(qū)人才結構特點，從政策亮點、適用對象與補貼標準、申領條件、辦理流程及政策保障等方面，進行全方位、深層次的政策解讀。為了讓人才直觀感受政策紅利，她不僅現(xiàn)場核算“實惠賬”，還分享了首批受益者——安徽籍青年人才劉煒晨用30萬元房票疊加優(yōu)惠節(jié)省38萬元的案例，讓在場人才對政策紅利有了直觀感受。

“政策精準解決了企業(yè)人才安居的后顧之憂，不僅讓人才感受到城市的溫度與誠意，也為企業(yè)引才、留才、育才提供了堅實支撐，讓我們更有信心扎根園區(qū)深耕發(fā)展?！眻@區(qū)企業(yè)鑫境醫(yī)療負責人孫偉感慨道。

進商圈?讓政策從“聽說有”到“用得上”

“我們公司最近剛招了幾個市外高校畢業(yè)的碩士，他們都問南通買房有什么政策，今天這場宣講來得太及時了！”在北大街商圈華潤中心3號樓的嘉仕達建設工程有限公司會議室內，一場面向商圈樓宇企業(yè)的專場宣講會引發(fā)了在座企業(yè)人力資源從業(yè)者們的熱烈討論。

唐閘鎮(zhèn)街道依托北大街商圈樓宇資源，將人才房票宣講一線送進重點對外建筑企業(yè)嘉仕達，吸引了華潤中心寫字樓內20余家重點企業(yè)的人力資源負責人和新入職高層次人才到場參加。宣講員圍繞新政“擴圍、提標、疊加”三大亮點，重點解讀了本科及大專人才補貼大幅提升、多重優(yōu)惠可疊加享受等核心內容。

互動環(huán)節(jié)氣氛熱烈，企業(yè)代表和人才們爭相提問?！胺科蹦茉谀男潜P使用？”“我們這種新入職的，社保剛交一個月能不能申領？”“夫妻兩個人都是碩士，能疊加多少？”宣講員一一耐心解答。尤其引人關注的是，多位新入職的高層次人才對“人才房票房源庫”表現(xiàn)出濃厚興趣，現(xiàn)場詢問具體樓盤名錄。宣講員當即調出房源庫信息，展示市區(qū)95%以上在售樓盤的名單，并介紹人才在庫中購房，在與企業(yè)議定價格的基礎上，憑房票可再享受平均4%的專屬折扣。

“我是去年底入職公司的碩士，一直想在南通安家，今天才知道碩士能補15萬，還能疊加開發(fā)商讓利和政府1.5%的補貼，這一下省了小20萬?！币幻问诉_公司新入職員工當場拿出手機掃碼申領。企業(yè)人事負責人也表示，這樣的精準宣講讓公司在招聘時更有底氣跟人才“談條件”。

進學校?讓人才從“想留下”到“留得下”

3月6日下午，崇川區(qū)理論宣講“青騎兵”走進南通市永怡小學，面向該校青年教師開展人才房票政策專題宣講，將安居福利送到教育一線。此次宣講精準聚焦教師隊伍需求，通過“政策解讀+案例解析+現(xiàn)場答疑”的形式，讓青年教師們對房票新政有了直觀認識。

“只要是2021年1月1日以后首次到南通市區(qū)就業(yè)并繳納社保的教師，都可以享受到這次的新政策?！毙v員陳嘉琪圍繞新入職教師的申領條件、使用流程及疊加優(yōu)惠進行了詳細講解，并鼓勵大家用好政策“提前鎖定”安居福利?，F(xiàn)場不少剛入職的年輕教師驚訝地發(fā)現(xiàn)，原來自己剛剛參加工作就能申領房票，買房時可直接抵扣房款。

去年新入職永怡小學的徐美琪老師在現(xiàn)場了解到，像她這樣首次來通任教的本科生，也能申領10萬元房票補貼，這讓原本打算先在租房過渡幾年的她動了買房的念頭。“以前總覺得買房離我很遠，現(xiàn)在有了房票，再加上辦理流程這么方便，感覺在南通安家的路一下子清晰了?！毙⌒炖蠋熣f。宣講結束后，街道工作人員還發(fā)放了紙質版政策指南，并引導教師們關注“蘇銀隨心辦”“崇川興企通”等官方平臺，方便后續(xù)及時掌握政策動態(tài)、線上辦理申領。

從企業(yè)車間到產業(yè)園區(qū)，從商圈樓宇到中小學校園，唐閘鎮(zhèn)街道以“四進”活動推動人才房票政策從“人找政策”向“政策找人”轉變。截至目前，已開展各類宣講10余場，覆蓋人群超1000人次，現(xiàn)場指導申領120余人。

下一步，唐閘鎮(zhèn)街道將持續(xù)發(fā)揮“青騎兵”宣講團作用，結合人才公寓、社區(qū)等各類場景，推動人才政策應知盡知、應享盡享，以更精準的服務、更溫暖的舉措，讓更多人才在崇川安心扎根、干事創(chuàng)業(yè)，為區(qū)域人才生態(tài)建設注入源源不斷的動力。