今年以來(lái)，常州天寧區(qū)深入推進(jìn)就業(yè)領(lǐng)域綜合改革，扎實(shí)做好重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，加快構(gòu)建精準(zhǔn)高效的就業(yè)公共服務(wù)體系，持續(xù)推動(dòng)就業(yè)在“質(zhì)”上有效提升、在“量”上合理增長(zhǎng)。

一是多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。積極搭建就業(yè)對(duì)接平臺(tái)，1-9月，累計(jì)舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)，組織91家用人單位提供就業(yè)崗位4522個(gè)，吸引631名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職。強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，主動(dòng)為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生提供“1311”精準(zhǔn)幫扶（即1次政策宣介、3次崗位推介、1次職業(yè)指導(dǎo)、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)符合條件的及時(shí)納入就業(yè)困難認(rèn)定），實(shí)現(xiàn)崗位信息精準(zhǔn)推送。加大創(chuàng)業(yè)跟蹤扶持力度，全面落實(shí)以畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生為主體的重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)政策，推動(dòng)全區(qū)9家省、市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地培育更多市場(chǎng)活力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)模式優(yōu)、成長(zhǎng)性好的高質(zhì)量企業(yè)。

二是精準(zhǔn)發(fā)力強(qiáng)化困難群體就業(yè)幫扶。全面摸排五類困難人員的區(qū)域分布，依托就業(yè)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)識(shí)別就業(yè)困難集中、幫扶需求突出的社區(qū)，先后走訪調(diào)研蘭陵街道浦南社區(qū)、天寧街道小東門(mén)橋社區(qū)、茶山街道華潤(rùn)國(guó)際社區(qū)及青龍街道橫塘社區(qū)，1-9月，建成4家標(biāo)準(zhǔn)化“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站。依托服務(wù)站扎實(shí)推進(jìn)2025年公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作，進(jìn)一步織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、延伸服務(wù)觸角，推動(dòng)服務(wù)從“有形站點(diǎn)”向“無(wú)形覆蓋”拓展，常態(tài)化將就業(yè)服務(wù)送進(jìn)公園、商圈、紅色驛站等多樣化場(chǎng)景，構(gòu)建起網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐的基層治理新平臺(tái)。1-9月，“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站已累計(jì)幫扶230名困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中通過(guò)公益性崗位安置25人。

三是系統(tǒng)布局健全就業(yè)公共服務(wù)體系。高標(biāo)準(zhǔn)打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)零工市場(chǎng)，試點(diǎn)推行“1+2+N”服務(wù)模式，以1個(gè)中心市場(chǎng)、2個(gè)分市場(chǎng)及N個(gè)零工驛站為載體，為靈活就業(yè)人員與用工主體提供精準(zhǔn)化公共就業(yè)服務(wù)。1-9月，已在天寧人才大廈建成中心市場(chǎng)1個(gè)，增設(shè)零工職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)、求職招聘洽談區(qū)、公益服務(wù)宣傳區(qū)三大功能板塊；在區(qū)人力資源市場(chǎng)建成1個(gè)分市場(chǎng)，形成“實(shí)體+網(wǎng)絡(luò)”“現(xiàn)場(chǎng)招聘+直播帶崗”“遠(yuǎn)程面試+線下洽談”多元一體的運(yùn)維格局，有效拓寬了招聘與就業(yè)的雙向渠道。

下一步，常州天寧區(qū)將緊緊圍繞高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，聚焦就業(yè)服務(wù)優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)扶持強(qiáng)化等關(guān)鍵任務(wù)，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)機(jī)會(huì)更加充分、就業(yè)環(huán)境更加公平、就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理、人崗匹配更加高效、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧的良好局面。