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阜陽

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潁州區(qū)探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)干部離任,調(diào)令到手、抬腿就走?這可不行。11月19日,潁州區(qū)舉行科級領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接活動,通過規(guī)范化、程序化、透明化的交接,推動離任干部“交得清楚”、接任干部“接得明白”,為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力制度保障。

“村級‘三資’管理、集體經(jīng)濟(jì)審計整改、合作社債權(quán)債務(wù)……”現(xiàn)任袁集鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長蔡琪,此前擔(dān)任三合鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長,當(dāng)天進(jìn)行工作交接時,她將三合鎮(zhèn)的樁樁關(guān)鍵事項一一道來,并特別提醒接任者關(guān)注“轄區(qū)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)和安置問題”,言語間充滿對未盡工作的牽掛。

現(xiàn)任三合鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長朱囡囡作為“接棒人”,仔細(xì)聆聽、認(rèn)真記錄,并鄭重承諾:“我們一定按照時間節(jié)點,接續(xù)完成好各項工作?!蓖瑫r,她也將自己原任團(tuán)區(qū)委書記時分管的共青團(tuán)工作重點、難點和時間節(jié)點,與接任者詳細(xì)說明,實現(xiàn)了責(zé)任的雙向明晰。

潁州區(qū)城市管理局原負(fù)責(zé)人詳細(xì)羅列待整改的市容難點與在建項目進(jìn)度;潁州區(qū)市場監(jiān)督管理局原負(fù)責(zé)人重點提示食品安全監(jiān)管與營商環(huán)境優(yōu)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié);鼓樓街道辦事處原負(fù)責(zé)人就老舊小區(qū)改造、社區(qū)治理等民生清單一一說明……當(dāng)天的活動中,潁州區(qū)7名科級干部走上交接臺,圍繞重要工作事項、重要經(jīng)濟(jì)事項、重大風(fēng)險隱患等7個方面內(nèi)容,逐一交接“責(zé)任賬本”。每一位離任者都力求把“家底”說清、將“賬目”結(jié)清,確保工作不斷檔、責(zé)任不懸空。

“通過離任交接制度,我放心不下的重要事項,可以在接任者的帶領(lǐng)下更好地完成,同時我也對新崗位的工作更清晰明了,更好上手。”蔡琪說。

“黨的二十屆三中全會明確提出‘健全領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動交接制度’,此次活動正是落實這一部署要求的具體實踐?!睗}州區(qū)委常委、組織部部長王靜表示,舉行科級領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接活動,旨在破解領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接“離崗即甩責(zé)”、新任領(lǐng)導(dǎo)“接棒不接力”等問題。下一步,將進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接制度,嚴(yán)肅、規(guī)范交接程序,同時,把交接事項納入干部日常調(diào)研、干部回訪和年度考核范圍,確保全區(qū)各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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