今年，我市99家企業(yè)將面向海內(nèi)外公開招聘200余名優(yōu)秀青年博士。昨天，市人社局公布年度博士后招聘計劃，誠邀海內(nèi)外博士人才來通開展博士后研究工作，助力南通產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新。

據(jù)介紹，我市博士后招收主要有流動站招收、工作站獨立招收、工作站聯(lián)合招收、基地聯(lián)合招收4種類型。本次需求單位共有99家，編制項目需求119個，擬投入科研經(jīng)費24余億元。其中，需求人才較多的一級學(xué)科有智能科學(xué)技術(shù)（人工智能）、材料科學(xué)與工程、機械工程、電子科學(xué)與技術(shù)、動力工程及工程熱物理、船舶與海洋工程、紡織科學(xué)與工程、臨床（基礎(chǔ)）醫(yī)學(xué)等。全職博士后年薪一般為30萬元至35萬元，最高100萬元，特別優(yōu)秀的人才可一事一議。

申請人年齡一般在35周歲以下，申請進入工作站的，可適當放寬至40周歲；獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時間一般不超過3年。滿足上述基本條件的基礎(chǔ)上，還需同時滿足設(shè)站單位要求的專業(yè)、技能和其他資格條件。

近年來，我市緊扣博士后人才“引育留用”全過程發(fā)展，靶向釋放人才新政4.0杠桿效應(yīng)，率先建設(shè)江蘇首個地級市博士后信息化管理平臺，率先編制省內(nèi)首個博士后載體建設(shè)管理地方規(guī)范標準。截至去年年底，累計引進博士后人才近600人，現(xiàn)有在站博士后超300人，“通博融通”品牌越擦越亮。