職工因遭遇意外事件、突發(fā)重大疾病等導(dǎo)致基本生活臨時(shí)出現(xiàn)困難怎么辦？工會(huì)救助政策來(lái)托底。昨從市總工會(huì)獲悉，近日我市制定出臺(tái)《無(wú)錫市市區(qū)職工困難臨時(shí)救助實(shí)施辦法（試行）》，通過(guò)對(duì)暫時(shí)出現(xiàn)困難的職工家庭給予臨時(shí)救助金的方式，幫助解決職工“急難愁盼”問(wèn)題。

　　家住錫山區(qū)、原本在一家機(jī)械廠工作的何先生，是這一暖心政策的首批受益者之一。2023年11月，何先生因開(kāi)車上班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致腦出血，做了開(kāi)顱手術(shù)，并出現(xiàn)左側(cè)肢體偏癱的情況。2025年6月，他經(jīng)工傷鑒定，被認(rèn)定為傷殘等級(jí)三級(jí)，至今仍在家中休養(yǎng)，生活較為困難。摸排到這一情況后，工會(huì)第一時(shí)間幫他申請(qǐng)救助政策，并在今年國(guó)慶假期為其送上了6000元臨時(shí)救助金。“沒(méi)想到事情發(fā)生這么久，工會(huì)還能想到我、關(guān)心我，我倍感溫暖。”何先生感激地說(shuō)。

　　“這一政策的出臺(tái)，能有效填補(bǔ)像何先生這樣尚未達(dá)到工會(huì)困難職工建檔條件，但存在突發(fā)困難的職工臨時(shí)救助空白，加快構(gòu)建‘在檔困難職工幫扶、突發(fā)困難職工臨時(shí)救助、重點(diǎn)職工群體常態(tài)化慰問(wèn)有效銜接’的梯度幫扶格局。”市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　這項(xiàng)臨時(shí)救助政策明確了四類救助情形：第一類是因自然災(zāi)害、火災(zāi)、交通事故等突發(fā)性意外事件，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的；第二類是因突發(fā)重大疾病等原因，年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)占全年家庭可支配收入40%以上的；第三類是家庭人均月可支配收入在本市月最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2倍以內(nèi)的職工家庭，以及家庭人均月可支配收入在本市月最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)3倍以內(nèi)的單親職工、農(nóng)民工家庭，暫未納入建檔幫扶范圍，因子女接受高中及以上全日制學(xué)歷教育，產(chǎn)生的必要支出較大，導(dǎo)致家庭陷入臨時(shí)困難的；第四類是遭遇其他特殊困難需要給予臨時(shí)救助的職工家庭，包括但不限于遭遇患職業(yè)病或因工（公）傷殘喪失勞動(dòng)能力（原則上傷殘等級(jí)應(yīng)達(dá)到一至四級(jí)）以及因公犧牲等情況導(dǎo)致陷入臨時(shí)困難的。對(duì)于上述情形，市總工會(huì)可視困難情況給予5000元至1.2萬(wàn)元的臨時(shí)救助金。

　　據(jù)悉，這一臨時(shí)救助政策實(shí)行“一事一救”，同一事由救助一次，同一救助對(duì)象一年內(nèi)申請(qǐng)臨時(shí)救助次數(shù)原則上不超過(guò)兩次。“為更好‘救急救難’，我市在省總工會(huì)設(shè)定的救助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，堅(jiān)持‘靠高一檔’，盡可能地提高救助標(biāo)準(zhǔn)。”市總工會(huì)人士表示，為給職工申請(qǐng)?zhí)峁┍憷?，我市還建立了“職工直報(bào)機(jī)制”，符合條件的職工可直接向市總工會(huì)申請(qǐng)臨時(shí)救助。下階段，我市各級(jí)工會(huì)將加大政策宣傳力度，通過(guò)兜底排查和大數(shù)據(jù)篩查比對(duì)等方式，精準(zhǔn)確定需要幫扶救助的“急難對(duì)象”，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早介入，讓職工充分感受工會(huì)“娘家人”雪中送炭的溫暖。