記者 徐瑩

“月薪5000—8000元，五險(xiǎn)二金、雙休，還有年終獎(jiǎng)……浙江各地博物館都在招人，不限專業(yè)！”最近，類似招聘廣告在不少社交平臺(tái)上刷屏，吸引了許多求職者的目光。然而，這背后可能是一個(gè)精心設(shè)計(jì)的、從“招聘”轉(zhuǎn)向“培訓(xùn)收費(fèi)”的連環(huán)套，已經(jīng)有人上當(dāng)受騙。接到求職者爆料后，記者采訪了兩位當(dāng)事人和市博物館副館長(zhǎng)許倩。

多名求職者落入陷阱

“本想找個(gè)跟專業(yè)相關(guān)的工作發(fā)揮余熱，卻差點(diǎn)上當(dāng)了?！睆埨蠋熓且幻诵輾v史教師，刷到廣告后喜出望外，滿懷希望地加了博主微信，卻被一步步拉進(jìn)群，開(kāi)始被推薦“博物館文案寫(xiě)作”“新媒體運(yùn)營(yíng)”“AI工具應(yīng)用”等付費(fèi)培訓(xùn)課程，價(jià)格從99元3天體驗(yàn)課到上萬(wàn)元的“保過(guò)班”不等。

“有五險(xiǎn)二金、雙休，還有餐補(bǔ)、交通、住房補(bǔ)貼，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，簡(jiǎn)直就是為我量身定制。開(kāi)始我真以為是博物館系統(tǒng)的編外招聘，99元上完3天體驗(yàn)課，又被要求繼續(xù)交錢(qián)進(jìn)階學(xué)習(xí)，才發(fā)現(xiàn)上當(dāng)了。”浙江某高校文博專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小林也看到同一條廣告。小林告訴記者，對(duì)方的話術(shù)極具誘惑力，聲稱培訓(xùn)后可以內(nèi)推派單兼職，輕松賺回學(xué)費(fèi)。“我查了一下，那些課程內(nèi)容在網(wǎng)上都能找到免費(fèi)資源?！?/p>

這并非孤例。許倩在接受采訪時(shí)明確表示，館方也注意到這些虛假信息?！拔覀兯惺聵I(yè)編制崗位都會(huì)通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，參與公開(kāi)招考；編外合同制崗位也一定會(huì)通過(guò)金華市博物館官方公眾號(hào)或金華本地正規(guī)人才網(wǎng)發(fā)布信息，任何其他渠道的所謂直招都不可信?！庇浾咴诮鹑A市博物館公眾號(hào)看到一條1月26日發(fā)布的公開(kāi)招聘1名文物修復(fù)（助理）工作人員信息，有志于文博事業(yè)的求職者可關(guān)注上述官方渠道的信息發(fā)布。

“招轉(zhuǎn)培”騙局穿上新馬甲

這種以高薪招聘為誘餌、實(shí)則推銷培訓(xùn)的“招轉(zhuǎn)培”騙局并非新事物，但如今正從線下招聘會(huì)大規(guī)模轉(zhuǎn)向社交媒體平臺(tái)，利用短視頻和信息流廣告精準(zhǔn)投放，欺騙性更強(qiáng)。記者翻查了幾大社交媒體，發(fā)現(xiàn)“博物館招人”的虛假信息從“國(guó)家博物館”到地方博物館都有，以至于不少博物院（館）官方賬號(hào)公開(kāi)辟謠澄清。

據(jù)悉，上海市公安局松江分局反詐專班近期打掉一個(gè)大型“招轉(zhuǎn)培”詐騙團(tuán)伙，涉案人員達(dá)225名，金額超過(guò)2000萬(wàn)元。犯罪團(tuán)伙會(huì)在多個(gè)平臺(tái)批量發(fā)布兼職接單高薪就業(yè)廣告，一旦有求職者上鉤，便以缺乏技能為由，誘導(dǎo)其購(gòu)買(mǎi)高價(jià)培訓(xùn)課程，而承諾的就業(yè)機(jī)會(huì)根本無(wú)法兌現(xiàn)。

針對(duì)層出不窮的招聘騙局，警方和人力資源專家給出核心建議：對(duì)任何招聘信息，第一時(shí)間通過(guò)該單位的官方網(wǎng)站、官方公眾號(hào)核實(shí)；牢記所有要求入職前繳納培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金、服裝費(fèi)的行為，都是詐騙，正規(guī)用人單位不會(huì)設(shè)置此類門(mén)檻；對(duì)“零門(mén)檻”“包就業(yè)”“速成高薪”等宣傳語(yǔ)保持高度警惕。天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，技能提升需通過(guò)正規(guī)教育途徑。

正規(guī)文博崗位從哪來(lái)

那么，真正想進(jìn)入博物館等文化機(jī)構(gòu)工作，路在何方？渠道一直是公開(kāi)、透明的。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生尤其是文博相關(guān)專業(yè)學(xué)生，各博物館、文物局（文化和旅游局）的官方網(wǎng)站是其發(fā)布招聘公告的唯一權(quán)威平臺(tái)。例如，金華市文物局所屬事業(yè)單位的招聘，均在相關(guān)官網(wǎng)及官媒發(fā)布，并鏈接至“全國(guó)事業(yè)單位招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一報(bào)名、筆試、面試。此外，高校就業(yè)指導(dǎo)中心組織的專場(chǎng)招聘會(huì)、訪企拓崗活動(dòng)，也是重要渠道。

對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的退休人員，尋求“再就業(yè)”則有更貼合的“銀發(fā)通道”。除關(guān)注本地人社局官網(wǎng)的公益性崗位發(fā)布外，退休人員還可在“全國(guó)離退休人才網(wǎng)”等政府扶持的專業(yè)平臺(tái)上注冊(cè)，這類平臺(tái)專注于對(duì)接離退休專業(yè)人才與相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)。

求職市場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，無(wú)論是初出茅廬的畢業(yè)生，還是希望施展才華的跳槽、退休人士，在投出簡(jiǎn)歷前，多一分核實(shí)就能少踩一個(gè)坑。認(rèn)準(zhǔn)官方渠道，是保護(hù)自身權(quán)益最堅(jiān)實(shí)的第一步。