近日，江蘇省正式向首批61家重點(diǎn)民營企業(yè)授予高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)，海安市中國天楹股份有限公司榜上有名。

江蘇聚焦現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需求，創(chuàng)新建立“企業(yè)自主評(píng)價(jià)，政府指導(dǎo)監(jiān)督”的新型職稱評(píng)審體系。首批61家獲權(quán)企業(yè)覆蓋全省16個(gè)產(chǎn)業(yè)集群。本次高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放旨在建立“職稱—薪酬—崗位”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確要求企業(yè)建立職稱與崗位聘用、薪酬待遇直接掛鉤制度，推動(dòng)評(píng)價(jià)結(jié)果落地見效。企業(yè)可自主制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人才在技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、工藝改進(jìn)等方面的實(shí)際貢獻(xiàn)，為突破“卡脖子”技術(shù)的關(guān)鍵核心人才開辟綠色通道。

據(jù)介紹，獲權(quán)企業(yè)需嚴(yán)格履行“九步工作法”：成立職稱工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、制定不低于省標(biāo)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、組建專家?guī)?、制定評(píng)審辦法、開展年度評(píng)審、結(jié)果公示確認(rèn)等。評(píng)審委員會(huì)專家?guī)祉毎簧儆?5名高級(jí)職稱專家，其中外部同行專家占比不低于20%。