近年來，界首市堅(jiān)持把科技特派員制度作為科技創(chuàng)新人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，引導(dǎo)各類科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)“三農(nóng)”和基層一線，為鄉(xiāng)村全面振興注入更強(qiáng)科技動能。

優(yōu)化選派對接，實(shí)現(xiàn)科技人才精準(zhǔn)覆蓋。拓寬選認(rèn)范圍，打破行業(yè)、單位、地域、身份等限制，只要能夠推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步的科技人員，都納入科技特派員選認(rèn)范圍，組建由省內(nèi)高校、科研院所、涉農(nóng)企業(yè)、相關(guān)部門技術(shù)人員參與的“鏈?zhǔn)健睆?fù)合型科技特派團(tuán)和專業(yè)型科技特派團(tuán)，鼓勵(lì)結(jié)合實(shí)際組建跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。提升選認(rèn)實(shí)效，根據(jù)鎮(zhèn)、村、園區(qū)、企業(yè)需求建立科技特派員“需求庫”，聯(lián)合省內(nèi)高校、科研院所、基層農(nóng)技推廣部門和企業(yè)等建立科技特派員“備選庫”，堅(jiān)持兩庫全面對接、雙向選擇、按需選認(rèn)、精準(zhǔn)服務(wù)。目前，已組建包括安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院等單位選派專家在內(nèi)的129名農(nóng)業(yè)科技人才團(tuán)隊(duì)到村支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，其中中級職稱及以上人員占比85%，副高職稱及以上人員占比40%，實(shí)現(xiàn)科技特派員與行政村（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)）“一對一”精準(zhǔn)覆蓋。

拓展服務(wù)功能，推動科技興農(nóng)成果轉(zhuǎn)化。支持科技特派員開展研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和示范推廣技術(shù)服務(wù)，幫助優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、育強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)、打響優(yōu)勢品牌。聚焦機(jī)械強(qiáng)農(nóng)，針對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)品種、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研發(fā)推廣應(yīng)用適應(yīng)設(shè)施農(nóng)業(yè)、家庭農(nóng)場的多功能農(nóng)機(jī)裝備。探索開展“科技特派員＋”活動，推動從技術(shù)服務(wù)向產(chǎn)品營銷、金融賦能、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、線上平臺運(yùn)營等服務(wù)延伸。鼓勵(lì)科技特派員攜帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，或以知識產(chǎn)權(quán)入股、資金入股、技術(shù)服務(wù)和租賃經(jīng)營等形式，與服務(wù)對象結(jié)成經(jīng)營共同體，助力村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。發(fā)揮科技特派員帶動作用，通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、田間演示等多種形式開展技術(shù)培訓(xùn)，幫助培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土專家和高素質(zhì)農(nóng)民。2023年以來，129名科技特派員開展技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等技術(shù)服務(wù)3000余次，服務(wù)企業(yè)470余家，培訓(xùn)農(nóng)戶4萬余人次，已累計(jì)認(rèn)定市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人及鄉(xiāng)土專家40名，評審鄉(xiāng)村振興人才高級職稱25人、中級職稱80人、初級職稱260人。

強(qiáng)化保障激勵(lì)，激發(fā)服務(wù)基層動能活力。出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善鞏固堅(jiān)持科技特派員制度的若干措施》等相關(guān)政策文件，明確科技特派員的工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、考核評價(jià)等，為他們的工作提供制度保障。設(shè)立科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持保障科技特派員工作。建立科技特派員培訓(xùn)制度與培訓(xùn)體系，把科技特派員工作納入黨校鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)課程體系，開展常態(tài)化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的線上線下培訓(xùn)。完善科技特派員考核評價(jià)機(jī)制，對其工作業(yè)績、服務(wù)成效等進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)、評優(yōu)評先等掛鉤，激勵(lì)科技特派員不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，加大對科技特派員工作的宣傳力度，營造全社會關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍。