今年以來(lái)，我市積極推出為人才“送崗位、送政策、送資金、送平臺(tái)、送培訓(xùn)、送保障”全鏈條、全周期“六送”服務(wù)，確保各類(lèi)人才在亳工作安心、生活舒心、創(chuàng)業(yè)放心。

送崗位方面，我市先后深入23家企業(yè)調(diào)研摸排人才需求，根據(jù)企業(yè)需求情況，動(dòng)態(tài)更新亳州市急需緊缺人才需求清單、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和成果轉(zhuǎn)化需求清單等。今年以來(lái)，已發(fā)布急需緊缺崗位292個(gè)、人才需求758條。通過(guò)組織“招才引智高校行”“青年人才亳州行”等活動(dòng)創(chuàng)響“‘亳’攬英才 智匯藥都”引才品牌，服務(wù)企業(yè)407家次，提供就業(yè)崗位1.57萬(wàn)個(gè)，推動(dòng)企業(yè)與人才雙向奔赴。

送政策方面，我市推出“1+4+N”最全人才政策包，印制《亳州市人才政策宣傳冊(cè)2.0版》，開(kāi)發(fā)《亳州市人才政策匯編》二維碼，分縣區(qū)、園區(qū)、行業(yè)領(lǐng)域舉辦“人才政策‘亳’覽會(huì)”21場(chǎng)，覆蓋各類(lèi)人才1600余人，變“人找政策”為“送政策到人”。

送資金方面，我市強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、創(chuàng)業(yè)貸款扶持等金融支持，免申即享兌現(xiàn)政策待遇，已發(fā)放招才引智補(bǔ)貼1900余萬(wàn)元，真金白銀攬才留才。

送平臺(tái)方面，我市推動(dòng)成立安徽高等研究院亳州分院，積極搭建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，用好產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會(huì)，拓寬長(zhǎng)三角一體化人才互派合作交流平臺(tái)，“雙向共聘”行動(dòng)選派“科技副總”19人、產(chǎn)業(yè)教授20人，“校聘企用”征集企業(yè)崗位需求86個(gè)，持續(xù)拓寬人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

送培訓(xùn)方面，我市深入實(shí)施企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)“百千萬(wàn)工程”、科技人才“千人特訓(xùn)營(yíng)”、創(chuàng)業(yè)人才能力提升班、青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育等，已培育各類(lèi)人才9400余人，拓寬人才多維培養(yǎng)路徑。

送保障方面，我市通過(guò)實(shí)施“企業(yè)人才自主認(rèn)定”“亳州市英才倍增計(jì)劃”，遴選支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10名、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)5個(gè)，認(rèn)定高層次人才56人并落實(shí)相應(yīng)政策待遇；升級(jí)改造人才公寓365套，打造青年人才驛站11家，優(yōu)化高層次人才隨遷配偶安置、子女入學(xué)、安居保障、健康醫(yī)療等服務(wù)事項(xiàng)，用好人才服務(wù)“‘碼’上就辦”平臺(tái)，著力解除人才的“后顧之憂”。（記者 魏軍 通訊員 王靜）