為切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，金安區(qū)以“冬季攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，構(gòu)建快排查、快處置、快化解的全鏈條治理欠薪工作體系。

該區(qū)堅(jiān)持源頭防控，開(kāi)展欠薪隱患全覆蓋摸排，聚焦工程建設(shè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴(yán)查工資發(fā)放、用工管理、工資保證金繳存等情況，累計(jì)摸排項(xiàng)目268個(gè)。成立工作專班全量起底線索，梳理重點(diǎn)欠薪隱患45個(gè)，建立臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，“一案一策”推動(dòng)實(shí)質(zhì)化解。強(qiáng)化應(yīng)急處置，設(shè)立保障農(nóng)民工工資“應(yīng)急辦”，實(shí)行實(shí)體化聯(lián)合辦公，主動(dòng)約訪隱患項(xiàng)目、集中處置欠薪案件，已協(xié)調(diào)處置案件24件，涉及369人、金額300萬(wàn)元。組建農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭，推行“監(jiān)察+仲裁”聯(lián)動(dòng)，一窗受理、分流處置、流程再造，實(shí)現(xiàn)快立、快審、快結(jié)。2025年共受理案件35件，對(duì)重大案件掛牌督辦、包案化解，下達(dá)限期整改指令書(shū)25份，移送公安機(jī)關(guān)6起，以剛性執(zhí)法筑牢民生底線。