近日，在全市“市縣干部在鄉(xiāng)村”掛職工作總結(jié)部署會(huì)上，市城管局選派的陳堅(jiān)、焦青華兩名同志從近千名掛職干部中脫穎而出，躋身30人優(yōu)秀名單。這場(chǎng)“優(yōu)中選優(yōu)”的表彰，不僅是對(duì)個(gè)人能力的肯定，更折射出城管系統(tǒng)深耕基層、踐行使命的生動(dòng)實(shí)踐。

掛職海安鎮(zhèn)街道黨工委委員期間，陳堅(jiān)聚焦基層治理難點(diǎn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)海安“支部建在小區(qū)上”的黨建引領(lǐng)創(chuàng)新理念，將自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)與基層治理實(shí)際深度融合，探索“城管+社區(qū)”聯(lián)動(dòng)破題，推動(dòng)城管執(zhí)法隊(duì)員掛鉤下沉社區(qū)助力基層治理；建立“社區(qū)+業(yè)委會(huì)+物業(yè)”協(xié)同發(fā)力，成功化解老舊小區(qū)物業(yè)費(fèi)收繳頑疾。其撰寫的相關(guān)治理經(jīng)驗(yàn)，在國務(wù)院所屬“中國視窗”瀏覽量超79萬次，這一案例被海安市委組織部作為典型經(jīng)驗(yàn)予以推廣。

焦青華作為新開街道黨工委委員，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域，協(xié)助街道推進(jìn)綜合執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，及時(shí)制止和拆除小區(qū)違建36起，指導(dǎo)設(shè)置航運(yùn)學(xué)院和能達(dá)夜市疏導(dǎo)點(diǎn)共計(jì)上千平方米。掛職期間，他深入走訪社區(qū)12次，高效解決問題33個(gè)，協(xié)助6家企業(yè)解決困難，幫助1家公司成功申報(bào)全省高新技術(shù)企業(yè)，充分展現(xiàn)了專業(yè)力量下沉帶來的基層治理效能提升。

近年來，市城管局將基層一線作為干部成長的“大熔爐”，構(gòu)建起“選育用管”全鏈條機(jī)制，積極選派優(yōu)秀干部人才赴基層一線掛職鍛煉，讓干部在基層實(shí)踐中淬煉初心，推動(dòng)執(zhí)法管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為治理良方。掛職干部帶著“解題思維”沉下去，在矛盾調(diào)解、環(huán)境整治、服務(wù)優(yōu)化中經(jīng)風(fēng)雨、長才干，形成“干部成長”與“治理升級(jí)”的雙向賦能。

如今，市城管局第二批“市縣干部在鄉(xiāng)村”掛職干部已整裝待發(fā)，即將奔赴基層一線。從“城市管家”到“鄉(xiāng)村參謀”，變的是崗位坐標(biāo)，不變的是為民初心。市城管局正以“干部下沉”為支點(diǎn)，撬動(dòng)更多治理資源向基層傾斜，讓青春在泥土芬芳中綻放，讓隊(duì)伍在實(shí)踐熔煉中鑄魂，為打造共建共治共享的基層治理新格局注入強(qiáng)勁動(dòng)能。