近年來(lái)，我市高度重視校園法治教育和安全工作，把選好配強(qiáng)法治副校長(zhǎng)作為加強(qiáng)青少年法治教育、提升青少年法治意識(shí)的重要內(nèi)容，列入“八五”普法規(guī)劃和年度普法任務(wù)清單，推動(dòng)工作落實(shí)落細(xì)。

一是緊扣遴選聘任。堅(jiān)持將法治副校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)作為工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)按照《關(guān)于中小學(xué)法治副校長(zhǎng)聘任與管理辦法》等文件要求，為轄區(qū)每所中小學(xué)（含中職學(xué)校）、特殊教育學(xué)校配備了不少于1名的法治副校長(zhǎng)，目前全市已配備法治副校長(zhǎng)775名，其中，公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、法院、司法行政機(jī)關(guān)擔(dān)任法治副校長(zhǎng)人數(shù)分別為272人、212人、206人、63人和22人，占比分別達(dá)到了35.10%、27.35%、26.58%、8.13%。

二是緊扣考核評(píng)價(jià)。教育主管部門(mén)會(huì)同派出機(jī)關(guān)、學(xué)校、地方司法等部門(mén)，研究制定中小學(xué)法治副校長(zhǎng)履職情況考核辦法，逐步建立健全法治副校長(zhǎng)考核與評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)法治副校長(zhǎng)履職盡責(zé)。如泗陽(yáng)縣自2020年起就將法治副校長(zhǎng)工作納入學(xué)校年度綜合考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)；洋河新區(qū)學(xué)校每學(xué)年將法治副校長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀、合格、不合格”三個(gè)等級(jí)，對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)的法治副校長(zhǎng)頒發(fā)證書(shū)，通報(bào)表?yè)P(yáng)并反饋給派出單位，對(duì)不能勝任的予以解聘，較好發(fā)揮了考評(píng)機(jī)制的激勵(lì)約束導(dǎo)向。

三是緊扣普法宣傳。在學(xué)校、地方教育主管部門(mén)、派出單位等共同推動(dòng)下，法治副校長(zhǎng)認(rèn)真履職，有序開(kāi)展校園法治教育和普法宣傳，引導(dǎo)未成年人加強(qiáng)自我保護(hù)，學(xué)生法治意識(shí)不斷增強(qiáng)。如宿城區(qū)法治副校長(zhǎng)通過(guò)上好“開(kāi)學(xué)第一課”，結(jié)合主題教育面向?qū)W生宣講家庭教育促進(jìn)法、未成年人保護(hù)法等法律知識(shí)，帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)法治教育基地、校內(nèi)外法庭接受沉浸式教育等方式，引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)學(xué)法、守法、用法；宿豫區(qū)法治副校長(zhǎng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、線上講課等方式，結(jié)合典型案例開(kāi)展宣傳教育，實(shí)現(xiàn)了在校師生員工法治教育“全覆蓋”。

四是緊扣校園安全。法治副校長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)校建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，指導(dǎo)學(xué)校依法處理安全事故糾紛，幫助學(xué)校師生理解相關(guān)法律規(guī)定，積極參與處置學(xué)生在校期間出現(xiàn)的肢體沖突等各類矛盾，對(duì)違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較嚴(yán)重或影響較為惡劣的學(xué)生予以訓(xùn)誡，避免小矛盾演變?yōu)樾@治安事件。配合做好校內(nèi)及校園周邊安全防護(hù)工作，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展安全檢查，加大學(xué)生安全區(qū)域內(nèi)有關(guān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的監(jiān)管，確保教育教學(xué)秩序井然、校園周邊環(huán)境安全可控。