今年以來，經開區(qū)堅持以“站穩(wěn)群眾立場，擔當保障使命”為工作理念，通過健全制度機制、強化監(jiān)督檢查、從嚴作風建設等舉措，不斷加大醫(yī)?；鸨O(jiān)管力度，織密扎牢醫(yī)?；鸨O(jiān)管制度籠子，以零容忍態(tài)度嚴厲打擊欺詐騙保行為，全力守護群眾的“看病錢”“救命錢”。

一是制度建設“挺在前”，提升善抓的“巧”勁。制定了《淮安經濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)療保障辦公室內部控制實施細則》，從業(yè)務、財務、安全和風險管理等方面建立運行規(guī)范、管理科學、監(jiān)控有效、考評嚴格的內部控制體系，加大醫(yī)保政策法規(guī)和各項規(guī)章制度執(zhí)行力度，加強全流程監(jiān)督管理，確保醫(yī)?；鸢踩\行，切實提升監(jiān)管的專業(yè)性、精準性、效益性。

二是問題查擺“落于行”，保持常抓的“韌”勁。組織經開區(qū)定點醫(yī)藥機構對標對表全市醫(yī)?；鸸芾硗怀鰡栴}專項整治清單，深入開展自查自糾工作。截至目前，兩定機構主動退回違規(guī)基金21.03萬元，其中定點醫(yī)療機構13.63萬元，定點零售藥店7.40萬元。對3家定點醫(yī)藥機構開展現場檢查，推進智能監(jiān)管審核各類疑點數據45條，對發(fā)現的問題開展集中約談，督促其加強整改，確保醫(yī)?；鸬陌踩c合理使用。

三是隊伍管理“出實招”，突出真抓的“實”勁。緊盯醫(yī)療保障領域形式主義、官僚主義問題，組織開展警示教育活動3場；建強監(jiān)管隊伍，先后選派5名業(yè)務骨干參與國家、省、市飛行檢查，以實戰(zhàn)鍛煉提升業(yè)務能力，選派3名同志參加醫(yī)?；鸢踩黝}知識競賽活動，加強理論學習，有效破解能力提升不快問題，已組織業(yè)務培訓12批次，受訓112人次。