最近，余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人劉松有了國家認可的正式頭銜——“農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人”。在11月9日舉行的2025年浙江鄉(xiāng)村運營系列活動暨余杭區(qū)余杭街道豐收月（以下簡稱“豐收月”）啟動儀式上，劉松表示：“這不僅是對我們身份的認可，更讓我們知道，通過做好鄉(xiāng)村運營帶動集體增收，是條能穩(wěn)穩(wěn)走下去的路?！?/p>

“農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人”是人力資源和社會保障部等部門于今年7月正式發(fā)布的新職業(yè)。這一職業(yè)的設(shè)立，意味著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在人才體系建設(shè)方面又有了新的進展。前兩年，在余杭區(qū)的牽頭協(xié)調(diào)下，劉松和其團隊參與了“農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人”的認定申請、職業(yè)標準制定，將“禹上稻鄉(xiāng)”這些年來創(chuàng)新探索鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)模式帶到了這一新職業(yè)的設(shè)定中。

“禹上稻鄉(xiāng)”的實踐經(jīng)驗為何能成為推動新職業(yè)發(fā)展的動力之一？完備的鄉(xiāng)村運營人才培養(yǎng)體系是答案。早在2022年，余杭街道率先面向全國招聘“鄉(xiāng)村造夢師”和“鄉(xiāng)村造夢師助理”，并通過理論培訓、駐村實踐等方式，幫助他們熟悉村落情況，系統(tǒng)鍛煉其品牌運營、數(shù)智應(yīng)用、團隊協(xié)作等能力。在此基礎(chǔ)上，街道構(gòu)建出“鄉(xiāng)村造夢師助理—鄉(xiāng)村造夢師—農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人”人才成長通道，讓表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)村造夢師進一步成為農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，深度參與鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展。

“我們的這套人才培育模式有明顯成效，目前已組成一支13人的隊伍?！眲⑺山榻B，這兩年來，這支隊伍參與了豐收月、米食味大賽等多場大型農(nóng)文旅活動，助力片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售額快速增長。如今，“禹上稻鄉(xiāng)”仍在不斷探索培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才的路子。本次豐收月，“禹上稻鄉(xiāng)”好物推薦官聘任儀式同步舉行。20位電商從業(yè)者接過聘書，擔起農(nóng)產(chǎn)品線上推介的責任?！八麄兌际菑娜∴l(xiāng)村CEO村播大賽中脫穎而出的選手。我們在壯大鄉(xiāng)村運營隊伍的同時，也想讓農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人、鄉(xiāng)村造夢師們近距離學習專業(yè)人士的產(chǎn)品營銷方式，提高鄉(xiāng)村品牌運營能力，讓人才更符合鄉(xiāng)村發(fā)展需求?！庇嗪冀值馈坝砩系距l(xiāng)”相關(guān)負責人說。

“以此為新起點，后續(xù)我們會進一步連接高校、企業(yè)等資源，為人才培訓引入更專業(yè)力量，讓人才成長與鄉(xiāng)村發(fā)展同頻共振，為鄉(xiāng)村振興注入持久動能?！庇嗪冀值老嚓P(guān)負責人表示。