為有效服務一流營商環(huán)境建設，宿遷市司法局積極構建以調解為基礎的涉企糾紛多元預防化解體系，提高全市涉企糾紛調解服務供給能力。

一是開展“調解專家進企業(yè)”專項行動。組建8個調解專家團為企業(yè)提供上門排查調處服務，建立涉企糾紛定期分析研判制度，對可能引發(fā)涉企矛盾糾紛的各類風險隱患及時預警；推動涉企糾紛排查調處與“法治體檢”工作相結合，集中4-6月開展進企業(yè)活動，提前預約上門，對企業(yè)存在的矛盾糾紛進行調解，推動潛在的勞動爭議、合同等矛盾糾紛有效化解。

二是建立涉企糾紛調解“快速響應”機制，建設涉企矛盾糾紛“綠色通道”，制定涉企糾紛調解工作流程圖，進一步規(guī)范程序、明確時限要求，對于企業(yè)和職工糾紛調解訴求，保障1個工作日內聯(lián)系反饋、7個工作日內組織調解，快捷高效化解矛盾糾紛，降低企業(yè)和職工維權成本。

三是加強重點行業(yè)領域人民調解組織建設。充分發(fā)揮行業(yè)專業(yè)主管部門的行政優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，落實矛盾糾紛預防化解主體責任，本著成熟一個、發(fā)展一個、規(guī)范一個的原則，推動電商、物流、勞動爭議、社會保險費征繳等領域建設不少于10個行業(yè)性專業(yè)性人民調解委員會。（劉亞靜）