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南通

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就業(yè)暖流潤萬家

盛夏時節(jié),走進海門區(qū)分布在各區(qū)鎮(zhèn)、社區(qū)的“家門口”就業(yè)服務站,服務大廳內崗位信息實時滾動,工作人員熱情接待;企業(yè)生產(chǎn)線上,就業(yè)服務站推薦的員工正熟練操作設備;技能培訓教室里,整理收納師的課程吸引了不少居民專注聆聽……這繁忙景象背后,是區(qū)人社局以“家門口”就業(yè)服務站為支點,撬動就業(yè)服務精準化、便民化,為千家萬戶鋪就便捷求職路的堅實努力。

織密服務網(wǎng)絡

就業(yè)服務“零距離”

區(qū)人社局深植就業(yè)優(yōu)先理念,將“家門口”就業(yè)服務站建設作為提升公共就業(yè)服務質效的核心工程。繼2023年、2024年成功建成9個站點后,2025年繼續(xù)精準布局,在正余鎮(zhèn)昌盛村、海門街道日新社區(qū)增設服務站,持續(xù)織密“15分鐘就業(yè)服務圈”。服務站不僅是求職招聘的窗口,更是集政策咨詢、技能提升、職業(yè)指導等功能于一體的綜合服務平臺,推動實現(xiàn)居民“共居、共事、共樂、共享”的就業(yè)暖心愿景。

助企紓困“及時雨”

厚植營商沃土

在余東鎮(zhèn)富民村,就業(yè)服務站工作人員化身政策“快遞員”與“解讀員”,主動深入轄區(qū)企業(yè),將最新的助企紓困政策送上門,并通過精準解讀,確保政策紅利直達快享,為企業(yè)發(fā)展注入源頭活水。同時,他們時刻關注企業(yè)生產(chǎn)脈搏與用工需求,積極挖掘崗位潛力,盤活本地人力資源,不斷為各類就業(yè)困難群體拓展快速就業(yè)的新空間。針對企業(yè)在用工上的顧慮,服務站更是創(chuàng)新工作方法,結合行業(yè)趨勢、區(qū)域發(fā)展和個體實際情況,量身定制溝通方案,變“被動應付”咨詢?yōu)椤爸鲃痈嬷狈桨?,多維度消除企業(yè)疑慮,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展筑牢了堅實的人才基礎。今年以來,海門區(qū)“家門口”就業(yè)服務站累計走訪企業(yè)472家,成功采集有效崗位1502個,為企業(yè)發(fā)展筑牢人才基礎,成功為43家企業(yè)爭取到16萬余元助企政策紅利。

“數(shù)”“腳”并用

人崗適配精準達

三廠街道廠南村小肖因家人患病辭去蘇州工作返鄉(xiāng)。中專學歷且無專長,他求職屢屢碰壁。廠南村“家門口”就業(yè)服務站工作人員記錄其情況后,通過信息庫精準篩選崗位,并邀其加入求職服務群動態(tài)接收推送。當“餓了么”騎手崗位出現(xiàn)時,其靈活性滿足了小肖兼顧家庭與收入的需求。工作人員立即牽線搭橋,助其成功上崗。數(shù)月后家人康復,小肖又通過服務站推薦的人才招聘會,運用所學求職技巧,成功入職某物流公司,獲得了一份繳納社保的穩(wěn)定工作,真正實現(xiàn)了就業(yè)與家庭的平衡。海門區(qū)一方面依托省一體化平臺強大的數(shù)據(jù)支撐,洞察全局,另一方面,發(fā)揚工作人員“鐵腳板”精神,深入千家萬戶走訪摸排。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)9家“家門口”就業(yè)服務站今年已為219名重點困難群體、1069名其他困難人員提供了“一對一”個性化指導與培訓,依據(jù)特長與需求精準薦崗。

聚焦“媽媽崗”

柔性就業(yè)暖人心

劉春是三個孩子的母親,丈夫打零工,家庭負擔沉重。三星鎮(zhèn)疊石村“家門口”就業(yè)服務站工作人員了解其需彈性工作的訴求后,重點推薦她參加“三八節(jié)”疊石橋人力資源市場的“媽媽崗”專場招聘會。在現(xiàn)場工作人員的精準對接下,劉春很快在一家民營家紡廠找到了裁剪布料的崗位,時間自由,月收入約2500元?!耙郧八奶幣霰?,如今家門口上班還能顧家,多虧了服務站!”劉春的感慨道出了眾多受益媽媽的心聲。針對特殊群體就業(yè)痛點,服務站主動出擊,將政策、信息、服務送上門,確保政策應知盡知、應享盡享,尤其為“媽媽群體”鋪設靈活就業(yè)之路。

技能“加油站”

賦能啟航新未來

“服務站效率高,讓我重歸職場!”37歲的樊先生感慨道。原單位倒閉后,擁有多年建筑經(jīng)驗的他一度求職無門。服務站為其建檔分析,發(fā)現(xiàn)其雖經(jīng)驗豐富但缺乏管理知識,遂量身定制幫扶方案:推薦參加技能提升培訓,輔以心理疏導重建信心。培訓結束后,臨江鎮(zhèn)豐順村“家門口”就業(yè)服務站工作人員積極聯(lián)絡,最終助其成功入職南通某工程管理有限公司,薪資較以前提升20%,實現(xiàn)了職業(yè)生涯的進階。服務站堅持“培訓促就業(yè)”導向,緊扣“民生為本、人才第一、就業(yè)優(yōu)先”主線,立足實際,傾聽民意,因地制宜開展技能培訓。今年以來,已開展保育員、育嬰員、養(yǎng)老護理、整理收納師、直播銷售員等多樣化培訓85場,惠及790人,其中679人享受技能培訓補貼總計44.03萬元。一技傍身,為眾多勞動者打開了通往更穩(wěn)定、更體面工作的大門,服務站已成為名副其實的技能“加油站”。

從“好就業(yè)”到“就好業(yè)”,海門區(qū)“家門口”就業(yè)服務站正以更密的網(wǎng)絡、更實的舉措、更暖的服務打通就業(yè)服務“最后一公里”,不僅為個人與家庭帶來希望,更為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展注入了穩(wěn)定的人力資源。未來,更多服務站將持續(xù)織密服務網(wǎng)格,讓就業(yè)暖流更好潤澤千家萬戶。

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