我市堅持以優(yōu)化發(fā)展生態(tài)、促進供需對接、加強規(guī)范監(jiān)管為抓手，持續(xù)做優(yōu)人力資源服務(wù)，有效促進企業(yè)用工與群眾就業(yè)。截至2025年底，全市人力資源服務(wù)機構(gòu)達177家，全年營業(yè)收入15.77億元，同比增長66%；行業(yè)從業(yè)人員3244人，同比增長20%。

優(yōu)化發(fā)展生態(tài)，激發(fā)市場活力。我市將人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展納入全市“十五五”規(guī)劃，明確提出“到2030年行業(yè)營收突破20億元、機構(gòu)數(shù)量持續(xù)增長”發(fā)展目標。通過支持人力資源機構(gòu)參與招才引智、就業(yè)項目等方式，充分激發(fā)市場主體活力。

促進供需對接，提升服務(wù)效能。我市建成技術(shù)技能人才庫，累計向企業(yè)推送人才信息11.4萬條。常態(tài)化開展重點企業(yè)用工需求摸排，打造“云上探企”“人才夜市”等招聘品牌，2025年累計服務(wù)勞動者34.1萬人次、用人單位2.43萬家次。

加強規(guī)范監(jiān)管，完善服務(wù)體系。我市加大人力資源服務(wù)行業(yè)監(jiān)管力度，2025年共清理未經(jīng)營、遷出及注銷機構(gòu)44家，新增機構(gòu)42家。服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍覆蓋招聘、派遣、培訓(xùn)、咨詢、檔案管理等多個領(lǐng)域，服務(wù)體系日益完善。