海寧市聚焦省《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)32條》中第6條“強(qiáng)化人才和用工需求保障”要求，緊緊圍繞“企業(yè)要找好人才、個(gè)人想找好企業(yè)”雙向命題，創(chuàng)新推出“智慧就業(yè)碼”，同步打造“產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院”“海寧工匠培育”“潮城英才服務(wù)”三大重點(diǎn)平臺(tái)，創(chuàng)新構(gòu)建企業(yè)用人、個(gè)人就業(yè)增值服務(wù)鏈，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)海寧特色智造產(chǎn)業(yè)集群蓄積人才之力。截止2023年底，海寧市引進(jìn)大學(xué)生20207名，新增技能人才11200名，數(shù)量均居全省縣（市、區(qū)）前列、嘉興第一。全省“四方聯(lián)動(dòng)·產(chǎn)教融合”人才引育發(fā)展交流大會(huì)在海寧召開(kāi)，海寧經(jīng)驗(yàn)做法獲全省推介。

一碼服務(wù)，智聯(lián)兩端，讓企業(yè)招人更“快”
    一是迭代升級(jí)，實(shí)現(xiàn)從“單一功能”到“綜合應(yīng)用”轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新推出全國(guó)首個(gè)和支付寶合作的數(shù)字化人才就業(yè)服務(wù)平臺(tái)“智慧就業(yè)碼”，集成企業(yè)招聘、個(gè)人求職等4個(gè)服務(wù)事項(xiàng)，并鏈接支付寶求職平臺(tái)“芝麻工作證”。目前“智慧就業(yè)碼”已上線3大功能模塊，集成超19項(xiàng)實(shí)用性功能。二是信息交互，實(shí)現(xiàn)從“信息孤島”到“精準(zhǔn)適配”轉(zhuǎn)變。通過(guò)“智慧就業(yè)碼”平臺(tái)，逐步做大求職者和崗位需求數(shù)據(jù)庫(kù)，滿足求職人員和用工企業(yè)雙向需求，實(shí)現(xiàn)求職者信息與招聘崗位信息精準(zhǔn)對(duì)接。目前海寧市已有4708家企業(yè)發(fā)布用工需求38738個(gè)，幫助近80000人完成求職。三是數(shù)據(jù)互通，實(shí)現(xiàn)從“多頭求職”到“線上聯(lián)動(dòng)”轉(zhuǎn)變。打通線上線下就業(yè)信息壁壘，實(shí)現(xiàn)就業(yè)數(shù)據(jù)互通，建立就業(yè)信息線上聯(lián)動(dòng)體系。大數(shù)據(jù)后臺(tái)為求職者自動(dòng)完善簡(jiǎn)歷，分析求職薪資區(qū)間、意向崗位等關(guān)鍵信息，向有對(duì)應(yīng)招人意向企業(yè)精準(zhǔn)推送、推薦，助力企業(yè)招人更快、個(gè)人求職更便捷。

產(chǎn)教融合，智聯(lián)四方，讓企業(yè)用工更“好”
    一是精準(zhǔn)對(duì)接，產(chǎn)業(yè)鏈上設(shè)專業(yè)。以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，圍繞海寧新興先進(jìn)智造產(chǎn)業(yè)集群，建設(shè)嘉興首家產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院，創(chuàng)新“政府、高校、企業(yè)、賦能機(jī)構(gòu)”四方聯(lián)動(dòng)人才引育模式，開(kāi)展針對(duì)性人才培養(yǎng)。目前學(xué)院已入駐6家企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、15所簽約高校、10家賦能機(jī)構(gòu)。二是多方聯(lián)動(dòng)，生產(chǎn)線上開(kāi)課堂。海寧產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，量身定制理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程，讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)就能上崗、上崗即能勝任”，有效壓縮培養(yǎng)時(shí)間、招聘成本。目前，首批112名大四學(xué)生已入駐海寧產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院，已有60人在海寧找到實(shí)習(xí)崗位。三是師徒幫帶，實(shí)訓(xùn)基地強(qiáng)實(shí)踐。推行企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式，與天通控股、紅獅寶盛等40余家企業(yè)合作，共同組建雙導(dǎo)師隊(duì)伍，建立“企校雙制、工學(xué)一體”模式，聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)校兼職授課，學(xué)校、企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展教學(xué)，實(shí)現(xiàn)企校雙師帶徒、工學(xué)交替共培養(yǎng)。

工匠精神，智聯(lián)效能，讓企業(yè)發(fā)展更“穩(wěn)”
    一是找準(zhǔn)政企協(xié)同發(fā)力點(diǎn)，創(chuàng)新技能人才評(píng)價(jià)體系。創(chuàng)新設(shè)立“潮鄉(xiāng)特支人才”評(píng)價(jià)體系，改變?cè)纫詫W(xué)歷、職稱、資歷、身份為硬指標(biāo)的評(píng)價(jià)模式，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、企業(yè)和行業(yè)認(rèn)同度。目前已評(píng)價(jià)認(rèn)定207名“潮鄉(xiāng)特支人才”，其中高中及以下32人，大專及以下96人。二是搭建技能實(shí)踐比武臺(tái)，打通技能人才成長(zhǎng)通道。舉辦“中職學(xué)校師生技能節(jié)”等各類競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽形式，推動(dòng)各類人才進(jìn)一步增強(qiáng)本領(lǐng)。2023年以來(lái)，已開(kāi)展10場(chǎng)市級(jí)技能競(jìng)賽、54場(chǎng)區(qū)域（行業(yè)）技能競(jìng)賽。三是拓寬工匠政策覆蓋面，加大技能人才感召力度。出臺(tái)《關(guān)于新時(shí)代海寧工匠培育的意見(jiàn)》，舉辦嘉興首個(gè)“工匠日”系列活動(dòng)，設(shè)立新時(shí)代海寧工匠5項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、6項(xiàng)工匠遴選程序。2023年共評(píng)選出海寧首席工匠25名、海寧工匠50名、海寧青年工匠499名進(jìn)行表彰。

潮城優(yōu)才，智聯(lián)科創(chuàng)，讓企業(yè)引才更“優(yōu)”
    一是擦亮品牌擴(kuò)大影響，讓人才主動(dòng)來(lái)。開(kāi)展“潮城萬(wàn)名大學(xué)生集聚”行動(dòng)，主動(dòng)打造“與杭同城?海納英才”、潮鄉(xiāng)學(xué)子“歸‘潮’計(jì)劃”“英才聚潮城”等一批引才品牌，以品牌力提升影響力。通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、聯(lián)平臺(tái)、進(jìn)企業(yè)”方式，吸引海內(nèi)外人才來(lái)海寧就業(yè)。2023年赴清華、北大、浙大、西安交大等著名高校舉辦校園招聘61場(chǎng)，吸引9352余人投遞簡(jiǎn)歷（其中包括336名碩博人才），達(dá)成意向3298人。二是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓人才強(qiáng)起來(lái)。加大創(chuàng)業(yè)支持力度，給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)貸款貼息補(bǔ)助等。健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，合理確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2023年組織舉辦18個(gè)專向培訓(xùn)班，已培訓(xùn)各類人才909人，扶持創(chuàng)業(yè)232人，發(fā)放貸款2105萬(wàn)元。三是政策保障優(yōu)化生態(tài)，讓人才留下來(lái)。推出海寧市人才新政3.0版，打造“潮YOU才”服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)人才認(rèn)定領(lǐng)碼、獎(jiǎng)補(bǔ)資金申領(lǐng)、人才公寓申租等人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)事項(xiàng)常態(tài)化在線辦理。2023年兌現(xiàn)企業(yè)人才引進(jìn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)資金3774萬(wàn)元，兌現(xiàn)人才房票資金4066萬(wàn)元。海寧市聚焦省《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)32條》中第6條“強(qiáng)化人才和用工需求保障”要求，緊緊圍繞“企業(yè)要找好人才、個(gè)人想找好企業(yè)”雙向命題，創(chuàng)新推出“智慧就業(yè)碼”，同步打造“產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院”“海寧工匠培育”“潮城英才服務(wù)”三大重點(diǎn)平臺(tái)，創(chuàng)新構(gòu)建企業(yè)用人、個(gè)人就業(yè)增值服務(wù)鏈，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)海寧特色智造產(chǎn)業(yè)集群蓄積人才之力。截止2023年底，海寧市引進(jìn)大學(xué)生20207名，新增技能人才11200名，數(shù)量均居全省縣（市、區(qū)）前列、嘉興第一。全省“四方聯(lián)動(dòng)·產(chǎn)教融合”人才引育發(fā)展交流大會(huì)在海寧召開(kāi)，海寧經(jīng)驗(yàn)做法獲全省推介。

一碼服務(wù)，智聯(lián)兩端，讓企業(yè)招人更“快”
    一是迭代升級(jí)，實(shí)現(xiàn)從“單一功能”到“綜合應(yīng)用”轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新推出全國(guó)首個(gè)和支付寶合作的數(shù)字化人才就業(yè)服務(wù)平臺(tái)“智慧就業(yè)碼”，集成企業(yè)招聘、個(gè)人求職等4個(gè)服務(wù)事項(xiàng)，并鏈接支付寶求職平臺(tái)“芝麻工作證”。目前“智慧就業(yè)碼”已上線3大功能模塊，集成超19項(xiàng)實(shí)用性功能。二是信息交互，實(shí)現(xiàn)從“信息孤島”到“精準(zhǔn)適配”轉(zhuǎn)變。通過(guò)“智慧就業(yè)碼”平臺(tái)，逐步做大求職者和崗位需求數(shù)據(jù)庫(kù)，滿足求職人員和用工企業(yè)雙向需求，實(shí)現(xiàn)求職者信息與招聘崗位信息精準(zhǔn)對(duì)接。目前海寧市已有4708家企業(yè)發(fā)布用工需求38738個(gè)，幫助近80000人完成求職。三是數(shù)據(jù)互通，實(shí)現(xiàn)從“多頭求職”到“線上聯(lián)動(dòng)”轉(zhuǎn)變。打通線上線下就業(yè)信息壁壘，實(shí)現(xiàn)就業(yè)數(shù)據(jù)互通，建立就業(yè)信息線上聯(lián)動(dòng)體系。大數(shù)據(jù)后臺(tái)為求職者自動(dòng)完善簡(jiǎn)歷，分析求職薪資區(qū)間、意向崗位等關(guān)鍵信息，向有對(duì)應(yīng)招人意向企業(yè)精準(zhǔn)推送、推薦，助力企業(yè)招人更快、個(gè)人求職更便捷。

產(chǎn)教融合，智聯(lián)四方，讓企業(yè)用工更“好”
    一是精準(zhǔn)對(duì)接，產(chǎn)業(yè)鏈上設(shè)專業(yè)。以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，圍繞海寧新興先進(jìn)智造產(chǎn)業(yè)集群，建設(shè)嘉興首家產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院，創(chuàng)新“政府、高校、企業(yè)、賦能機(jī)構(gòu)”四方聯(lián)動(dòng)人才引育模式，開(kāi)展針對(duì)性人才培養(yǎng)。目前學(xué)院已入駐6家企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、15所簽約高校、10家賦能機(jī)構(gòu)。二是多方聯(lián)動(dòng)，生產(chǎn)線上開(kāi)課堂。海寧產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，量身定制理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程，讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)就能上崗、上崗即能勝任”，有效壓縮培養(yǎng)時(shí)間、招聘成本。目前，首批112名大四學(xué)生已入駐海寧產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院，已有60人在海寧找到實(shí)習(xí)崗位。三是師徒幫帶，實(shí)訓(xùn)基地強(qiáng)實(shí)踐。推行企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式，與天通控股、紅獅寶盛等40余家企業(yè)合作，共同組建雙導(dǎo)師隊(duì)伍，建立“企校雙制、工學(xué)一體”模式，聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)校兼職授課，學(xué)校、企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展教學(xué)，實(shí)現(xiàn)企校雙師帶徒、工學(xué)交替共培養(yǎng)。

工匠精神，智聯(lián)效能，讓企業(yè)發(fā)展更“穩(wěn)”
    一是找準(zhǔn)政企協(xié)同發(fā)力點(diǎn)，創(chuàng)新技能人才評(píng)價(jià)體系。創(chuàng)新設(shè)立“潮鄉(xiāng)特支人才”評(píng)價(jià)體系，改變?cè)纫詫W(xué)歷、職稱、資歷、身份為硬指標(biāo)的評(píng)價(jià)模式，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、企業(yè)和行業(yè)認(rèn)同度。目前已評(píng)價(jià)認(rèn)定207名“潮鄉(xiāng)特支人才”，其中高中及以下32人，大專及以下96人。二是搭建技能實(shí)踐比武臺(tái)，打通技能人才成長(zhǎng)通道。舉辦“中職學(xué)校師生技能節(jié)”等各類競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽形式，推動(dòng)各類人才進(jìn)一步增強(qiáng)本領(lǐng)。2023年以來(lái)，已開(kāi)展10場(chǎng)市級(jí)技能競(jìng)賽、54場(chǎng)區(qū)域（行業(yè)）技能競(jìng)賽。三是拓寬工匠政策覆蓋面，加大技能人才感召力度。出臺(tái)《關(guān)于新時(shí)代海寧工匠培育的意見(jiàn)》，舉辦嘉興首個(gè)“工匠日”系列活動(dòng)，設(shè)立新時(shí)代海寧工匠5項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、6項(xiàng)工匠遴選程序。2023年共評(píng)選出海寧首席工匠25名、海寧工匠50名、海寧青年工匠499名進(jìn)行表彰。

潮城優(yōu)才，智聯(lián)科創(chuàng)，讓企業(yè)引才更“優(yōu)”
    一是擦亮品牌擴(kuò)大影響，讓人才主動(dòng)來(lái)。開(kāi)展“潮城萬(wàn)名大學(xué)生集聚”行動(dòng)，主動(dòng)打造“與杭同城?海納英才”、潮鄉(xiāng)學(xué)子“歸‘潮’計(jì)劃”“英才聚潮城”等一批引才品牌，以品牌力提升影響力。通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、聯(lián)平臺(tái)、進(jìn)企業(yè)”方式，吸引海內(nèi)外人才來(lái)海寧就業(yè)。2023年赴清華、北大、浙大、西安交大等著名高校舉辦校園招聘61場(chǎng)，吸引9352余人投遞簡(jiǎn)歷（其中包括336名碩博人才），達(dá)成意向3298人。二是優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓人才強(qiáng)起來(lái)。加大創(chuàng)業(yè)支持力度，給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)貸款貼息補(bǔ)助等。健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，合理確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2023年組織舉辦18個(gè)專向培訓(xùn)班，已培訓(xùn)各類人才909人，扶持創(chuàng)業(yè)232人，發(fā)放貸款2105萬(wàn)元。三是政策保障優(yōu)化生態(tài)，讓人才留下來(lái)。推出海寧市人才新政3.0版，打造“潮YOU才”服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)人才認(rèn)定領(lǐng)碼、獎(jiǎng)補(bǔ)資金申領(lǐng)、人才公寓申租等人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)事項(xiàng)常態(tài)化在線辦理。2023年兌現(xiàn)企業(yè)人才引進(jìn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)資金3774萬(wàn)元，兌現(xiàn)人才房票資金4066萬(wàn)元。