為進一步加強預算績效管理，強化部門支出責任，提高財政資金使用效益，阜陽市財政局聚焦績效自評與部門績效評價關鍵環(huán)節(jié)，通過精細組織、嚴格復核、精準整改，全力推進績效自評和部門評價工作提質增效。

一是精細部署組織，筑牢績效管理根基。印發(fā)《阜陽市財政局關于開展2024年度市級預算支出績效自評和部門評價的通知》，從績效自評和部門評價的范圍、核心內(nèi)容到結果應用等方面作出系統(tǒng)性規(guī)定，為各預算單位提供清晰可操作的工作指南。具體實施中，嚴格遵循“誰使用資金、誰負責績效”的核心原則，組織市級預算部門全面開展績效自評和部門績效評價工作。要求績效自評做到全覆蓋，部門績效評價優(yōu)先選擇部門履職的重大改革發(fā)展項目，為后續(xù)預算管理、項目優(yōu)化提供精準的數(shù)據(jù)支撐。

二是嚴格落實復核，織密質量管控網(wǎng)絡。嚴格落實績效自評和部門績效評價抽查復核，印發(fā)《2025年市直預算部門績效自評和部門評價抽查復核通知書》，引入省財政廳的復核模式，著力提升復核工作的專業(yè)性，確保真實反映項目資金使用實效，精準識別績效自評和部門績效評價工作中的問題與不足，保障結果的客觀性、真實性與準確性。復核聚焦“績效自評和部門績效評價工作及時性、績效目標質量、自評工作質量、部門評價質量”四大核心內(nèi)容，共抽取22個部門474個項目（含部門整體、部門績效評價），涉及資金39.06億元。通過資料核查、數(shù)據(jù)比對、現(xiàn)場核實等方式，對自評和評價結果進行全面“體檢”，切實筑牢部門績效工作質量管控防線。

三是精準推進整改，完善閉環(huán)管理機制。印發(fā)《阜陽市財政局關于2024年市級預算支出績效自評和部門評價抽查復核情況的通報》，強化部門主體責任，增強績效管理理念，確保問題及時整改落實，將復核的“問題清單”轉化為“成效清單”。同時要求各部門把績效目標設置作為部門整體和項目支出預算編制的源頭和基礎，促進績效目標量化實化，提高績效目標質量。聚焦部門核心職能選取項目開展績效評價，加強績效評價結果應用。推動形成“自評-復核-整改-提升”的良性循環(huán)，持續(xù)提升預算部門績效管理工作水平。